劳动争议 （2014）黔东民终字第79号

徐明勇在原告贵州其亚铝业有限公司工作期间受到伤害，原告对徐明勇的受伤为工伤及伤残鉴定为十级伤残均无异议。徐明勇被认定为工伤和伤残鉴定后，原告贵州其亚铝业有限公司应当根据我国《工伤保险条例》和《贵州省关于实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》黔人社厅发[2011]27号文件的相关规定支付徐明勇的工伤待遇。原告贵州其亚铝业有限公司不持积极的态度支付徐明勇的工伤待遇，其行为是不对的。现原告贵州其亚铝业有限公司要求不予支付徐明勇的工伤待遇56850.10元的诉讼请求，该请求不符合法律规定，不予支持。关于原告称徐明勇住院期间已派员进行护理，在举证期限内，原告未提交派员护理徐明勇的证据，原告应承担举证不能的法律后果。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项：“十级伤残为7个月的本人工资”的规定，原告应支付被告徐明勇一次性伤残补助金7个月×3024.80元=21173.60元。根据《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号文件）的相关规定，徐明勇的一次性工伤医疗补助金十级伤残应为3个月，即3个月×2481.25元（统筹地区上年度职工月平均工资为基数）

徐明勇在原告贵州其亚铝业有限公司工作期间受到伤害，原告对徐明勇的受伤为工伤及伤残鉴定为十级伤残均无异议。徐明勇被认定为工伤和伤残鉴定后，原告贵州其亚铝业有限公司应当根据我国《工伤保险条例》和《贵州省关于实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》黔人社厅发[2011]27号文件的相关规定支付徐明勇的工伤待遇。原告贵州其亚铝业有限公司不持积极的态度支付徐明勇的工伤待遇，其行为是不对的。现原告贵州其亚铝业有限公司要求不予支付徐明勇的工伤待遇56850.10元的诉讼请求，该请求不符合法律规定，不予支持。关于原告称徐明勇住院期间已派员进行护理，在举证期限内，原告未提交派员护理徐明勇的证据，原告应承担举证

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔东民终字第79号上诉人（原审原告）贵州其亚铝业有限公司，住址贵州省凯里市炉山镇。法定代表人童文其，系该公司董事长兼总经理。委托代理人官伟，男，贵州其亚铝业有限公司法务人员。委托代理人易彬，男，贵州其亚铝业有限公司法务人员。被上诉人（原审被告）徐明勇，男，…………。委托代理人王泽军，贵州仁贵律师事务所律师。上诉人贵州其亚铝业有限公……