劳动争议 （2013）漯民二终字第198号

董建生所持有的《职工养老保险手册》是由劳动行政部门制作发放，养老金手册缴费载明董建生缴纳了1982年7月至1991年12月期间1140元的养老金，临颍县烟草公司已为董建生向临颍县企业养老保险中心缴纳了1982年7月至1991年12月期间1140元的养老金，足以认定。临颍县企业养老保险中心仅以没有收款收据抗辩未收到养老金，以出具证明方式认为养老金手册已作废的理由，不予支持。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社保管理部门的职责，社会保险费的交纳属于行政法规规定的强制交纳的范畴，用人单位如果不按规定为劳动者交纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。由此可见，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，如果用人单位为劳动者办理了社保手续，只是因为对缴费基数、缴费年限发生争议，这种争议归根结底还是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，而不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，因缴纳社会保险费引发的纠纷不属人民法院民事案件的受案范围，董建生可向有关机关申请解决。据此董建生与临颍县烟草公司之间养老金缴纳的纠纷不属人民法院民事案件的受案范围。原审法院

董建生所持有的《职工养老保险手册》是由劳动行政部门制作发放，养老金手册缴费载明董建生缴纳了1982年7月至1991年12月期间1140元的养老金，临颍县烟草公司已为董建生向临颍县企业养老保险中心缴纳了1982年7月至1991年12月期间1140元的养老金，足以认定。临颍县企业养老保险中心仅以没有收款收据抗辩未收到养老金，以出具证明方式认为养老金手册已作废的理由，不予支持。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社保管理部门的职责，社会保险费的交纳属于行政法规规定的强制交纳的范畴，用人单位如果不按规定为劳动者交纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。由此可见，社保管理部门与缴

河南省漯河市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）漯民二终字第198号上诉人（原审原告）：董建生，男，汉族。委托代理人：石富贵，男，汉族。被上诉人（原审被告）：漯河市烟草公司临颍县分公司（原河南省烟草公司临颍县公司）。法定代表人：彭风民，该公司经理。委托代理人：李国铭，河南顺意律师事务所律师原审第三人：临颍县企业养老保险中心。负责人：王晓杰，该中心主任。上诉人董建生因与被上诉人漯河市烟草公司临……