劳动争议 (2014)长中民四终字第01652号

案号
(2014)长中民四终字第01652号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2014-09-03

裁判要旨

一、对于劳动关系解除及相关手续办理问题,傅军、南方航空湖南分公司依据双方签订的无固定期限劳动合同,建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同,现傅军于2013年1月31日向南方航空湖南分公司递交了书面《解除劳动关系通知书》,且傅军自提交上述通知书后,即未至南方航空湖南分公司处工作,故法院认为傅军、南方航空湖南分公司之间的劳动关系于南方航空湖南分公司收到上述《解除劳动关系通知书》后第三十一日即告解除。对于南方航空湖南分公司提出的按照民航业特殊规定,傅军办理解除劳动合同的手续应当在生产淡季提出的抗辩事由,因中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合印发的《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》中对于飞行人员办理解除劳动关系手续的时间限定属于建议性规定,并非强制性规定,故南方航空湖南分公司据此认为傅军提出辞职的时间违反该规定,不同意解除劳动合同的抗辩事由没有法律依据,法院不予采信。因法院认可傅军与南方航空湖南分公司解除了劳动关系,依据《中华人民共

摘要

一、对于劳动关系解除及相关手续办理问题,傅军、南方航空湖南分公司依据双方签订的无固定期限劳动合同,建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同,现傅军于2013年1月31日向南方航空湖南分公司递交了书面《解除劳动关系通知书》,且傅军自提交上述通知书后,即未至南方航空湖南分公司处工作,故法院认为傅军、南方航空湖南分公司之间的劳动关系于南方航空湖南分公司收到上述《解除劳动关系通知书》后第三十一日即告解除。对于南方航空湖南分公司提出的按照民航业特殊规定,傅军办理解除劳动合同的手续应当在生产淡季提出的抗辩事由,因中国民用航

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)长中民四终字第01652号上诉人(原审原告)傅军,男,1978年4月10日出生,汉族。委托代理人曹翔,湖南卓越律师事务所律师。上诉人(原审被告)中国南方航空股份有限公司湖南分公司,住所地湖南省长沙市开福区丽臣路318号。负责人张玉会,该公司总经理。委托代理人钟志鹏,湖南湘军律师事务所律师。委托代理人曾倩宇,湖南湘军律师事务所律师。上诉人傅军与上……