劳动争议 （2021）黑12民终559号

原告董志学于2018年1月至11月30日期间，已经与被告公司签订了《代维服务协议》，该协议到期后，原告就到龙晟公司从事网络维护业务，从签订代维服务协议时起，双方之间就形成了服务合同关系，原告就应当知道其权利受到侵害，在2018年12月合同到期时，亦应知道其权利受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第27条规定，劳动者应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年之内劳动争议仲裁部分申请仲裁。而原告是在2020年8月12日才向仲裁部门申请仲裁，显然已经超出了仲裁时效期间，望奎县劳动人事争议仲裁委员会不予受理其仲裁申请，符合法律规定。综上所述，原告请求已经超过仲裁申请时效期限，对原告的诉讼请求不予支持，依照《中华人民共和国仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告董志学的诉讼请求。案件受理费5元，由原告董志学负担。二审法院确认一审法院认定的事实。本院认为，《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案中

原告董志学于2018年1月至11月30日期间，已经与被告公司签订了《代维服务协议》，该协议到期后，原告就到龙晟公司从事网络维护业务，从签订代维服务协议时起，双方之间就形成了服务合同关系，原告就应当知道其权利受到侵害，在2018年12月合同到期时，亦应知道其权利受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第27条规定，劳动者应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年之内劳动争议仲裁部分申请仲裁。而原告是在2020年8月12日才向仲裁部门申请仲裁，显然已经超出了仲裁时效期间，望奎县劳动人事争议仲裁委员会不予受理其仲裁申请，符合法律规定。综上所述，原告请求已经超过仲裁申请时效期限，对原告的诉

黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑12民终559号上诉人（原审原告）：董志学，男，1964年10月6日，汉族，住望奎县。委托诉讼代理人：王彦华，黑龙江兴望律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：黑龙江广播电视网络股份有限公司望奎分公司，住所地望奎县北三路学府家园。法定代表人：肖集群，职务总经理。委托诉讼代理人：徐伟超，黑龙江龙信达律师事务所律师。上诉人董志学因与被上诉人黑龙江……