劳动争议 （2017）吉01民终4670号

本案系劳动争议案件，高洪超入职保险公司工作后，未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系，自2013年11月1日起，高洪超与派遣公司彩虹公司和海创公司签订了劳务派遣协议，即2013年11月1日起高洪超虽仍然在保险公司工作，但实际用人单位变更为彩虹公司及海创公司，高洪超以保险公司欺诈、胁迫自己签订了劳务派遣协议，请求判令与保险公司至今存在劳动关系、要求与保险公司订立无固定期限劳动合同、认定派遣合同无效，因未能提供合法有效证据予以证明，故对上述三项请求不予支持；虽高洪超质证时称彩虹公司签订派遣合同时无资质，经查，彩虹公司、海创公司均系合法登记注册公司，其经营范围包含劳务派遣，故对此质证意见，不予采信。对高洪超第4项请求超过诉讼时效，不予支持；第5项、第6项、第7项、第8项请求，因高洪超提供的证据不足以证明自己的主张，故对上述请求不予支持；对第9项、第10项请求，不属于法院受案范围，故对此主张不予支持，综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于适用〈中华人共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，原审判决：驳回高洪超的诉讼请求。案件受理费10元由高洪超负担。宣判后，高

本案系劳动争议案件，高洪超入职保险公司工作后，未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系，自2013年11月1日起，高洪超与派遣公司彩虹公司和海创公司签订了劳务派遣协议，即2013年11月1日起高洪超虽仍然在保险公司工作，但实际用人单位变更为彩虹公司及海创公司，高洪超以保险公司欺诈、胁迫自己签订了劳务派遣协议，请求判令与保险公司至今存在劳动关系、要求与保险公司订立无固定期限劳动合同、认定派遣合同无效，因未能提供合法有效证据予以证明，故对上述三项请求不予支持；虽高洪超质证时称彩虹公司签订派遣合同时无资质，经查，彩虹公司、海创公司均系合法登记注册公司，其经营范围包含劳务派遣，故对此质证意见，不予采信。对

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终4670号上诉人（原审原告）高洪超，男，1974年3月9日出生，汉族，现住农安县。委托诉讼代理人王雨琦，吉林路朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司农安支公，住所地农安县农安大路75号。负责人皮永利，总经理。委托诉讼代理人王晓路，吉林创融律师事务所律师。原审第三人吉林省海创人力资源服务有限公司，住所地长春市……