劳动争议 （2021）京02民终10595号

中福公司要求李相毅支付违约金64720.88元的诉讼请求，未经仲裁前置程序，法院不予处理。关于违约金问题。李相毅与中福公司于2019年9月1日签订《协议书》，该协议书不违反法律、行政法规的强制性规定，也未有证据证明该协议书存在其他欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，且双方对该协议书签字确认，故该协议书系双方真实意思表示，对双方具有约束力。中福公司未按照协议书约定时间支付补偿金，违反双方约定，故应当按照双方约定的违约条款支付违约金。中福公司辩称未按约定时间支付补偿金的原因系其公司规定需要办理完离职手续后才能支付补偿金，而李相毅没有在2019年9月30日完成工作交接，但其公司未举证证明存在上述制度规定或双方就补偿金支付条件有约定，且李相毅提交的工作交接表能够证明双方已于2019年9月30日完成工作交接，故对其公司的抗辩意见，法院不予采纳。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条之规定，判决如下：一、中福盛世（北京）商贸有限公司于判决生效之日10日内支付李相毅违约金64720.88元；二、驳回中福盛世（北京）商贸有限公司

中福公司要求李相毅支付违约金64720.88元的诉讼请求，未经仲裁前置程序，法院不予处理。关于违约金问题。李相毅与中福公司于2019年9月1日签订《协议书》，该协议书不违反法律、行政法规的强制性规定，也未有证据证明该协议书存在其他欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，且双方对该协议书签字确认，故该协议书系双方真实意思表示，对双方具有约束力。中福公司未按照协议书约定时间支付补偿金，违反双方约定，故应当按照双方约定的违约条款支付违约金。中福公司辩称未按约定时间支付补偿金的原因系其公司规定需要办理完离职手续后才能支付补偿金，而李相毅没有在2019年9月30日完成工作交接，但其公司未举证证明存在上述制度规定或

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终10595号上诉人（原审原告）：中福盛世（北京）商贸有限公司，住所地北京市通州区。法定代表人：杨权和，执行董事。委托诉讼代理人：高世莹，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：李相毅，男，1985年8月8日出生，汉族，住湖北省十堰市郧阳区。上诉人中福盛世（北京）商贸有限公司（以下简称中福公司）因与被上诉人李相毅劳动争议一案，不服北京市大兴……