劳动争议 （2019）渝05民终5277号

劳动者应依法主张其合法权益，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张工作期间存在长期加班的情况，应当就加班的事实提供证据而未提供。结合社保部门有对被告公司涉及原告工作岗位在内的生产岗位实行综合计算工时制的批复事实，因此在原告未举示其他充分证据相印证的情况下，其主张工作期间被告未支付加班工资的意见缺乏事实依据，原告以此为由离职并主张经济补偿金的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，判决：驳回原告周光键的诉讼请求。本案案件受理费5元，一审法院予以免收。二审查明的事实与一审法院审理查明的一致。本院认为，周光键以重庆鑫源农机股份有限公司未支付加班工资为由提出解除劳动关系，并主张支付其经济补偿金，一审法院驳回了周光键的诉讼请求。周光键上诉认为其出示的《关于农机生产制造部对周光键，徐泽镜的处罚通报》及考勤卡都可以证明有加班的事实。本院经审理后认为，周光键主张加班

劳动者应依法主张其合法权益，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张工作期间存在长期加班的情况，应当就加班的事实提供证据而未提供。结合社保部门有对被告公司涉及原告工作岗位在内的生产岗位实行综合计算工时制的批复事实，因此在原告未举示其他充分证据相印证的情况下，其主张工作期间被告未支付加班工资的意见缺乏事实依据，原告以此为由离职并主张经济补偿金的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终5277号上诉人（原审原告）：周光键，男，1964年12月20日生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：陈新，重庆瑞辩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆鑫源农机股份有限公司，住所地重庆市九龙坡区含谷镇鑫源路**，统一社会信用代码：91500107781588643R。法定代表人：龚大兴。委托诉讼代理人：孙珑，该公司员工。委托诉……