追索劳动报酬纠纷 (2019)鲁03民终3299号
裁判要旨
卢纲在锦华电力设备公司从事业务员工作,为锦华电力设备公司提供了劳务,锦华电力设备公司应当支付给卢纲劳动报酬。庭审中,卢纲虽主张应按双方2019年6月签字的《2018年业务提成计算明细表》中记载的预提成额288303.04元、《补算2018年前业务提成表》记载的提成额205262.80元来计算业务提成,但根据卢纲签字确认的《山东锦华电力设备有限公司(2018)销售管理制度》的规定,锦华电力设备公司业务员的提成是按照已收回货款比例进行结算。故,卢纲的业务提成款应为《2018年(卢刚)业务提成计算明细表》表中记载的按付款提成251816.34元+《补算2018年前业务提成表》表中记载的提成额123758元,合计为375574.34元。锦华电力设备公司就卢纲在公司期间的劳动报酬进行结算后,未及时支付劳动报酬,构成违约。庭审中,卢纲、锦华电力设备公司均认可卢纲从公司借支41010.32元,该款应从锦华电力设备公司欠卢纲业务提成款中予以扣除,对此,依法予以确认。综上,卢纲诉求锦华电力设备公司支付劳动报酬452555.52,依法支持其中的334564.02元(251816.34元+123758元-4
摘要
卢纲在锦华电力设备公司从事业务员工作,为锦华电力设备公司提供了劳务,锦华电力设备公司应当支付给卢纲劳动报酬。庭审中,卢纲虽主张应按双方2019年6月签字的《2018年业务提成计算明细表》中记载的预提成额288303.04元、《补算2018年前业务提成表》记载的提成额205262.80元来计算业务提成,但根据卢纲签字确认的《山东锦华电力设备有限公司(2018)销售管理制度》的规定,锦华电力设备公司业务员的提成是按照已收回货款比例进行结算。故,卢纲的业务提成款应为《2018年(卢刚)业务提成计算明细表》表中记载的按付款提成251816.34元+《补算2018年前业务提成表》表中记载的提成额1237
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁03民终3299号 上诉人(原审被告):山东锦华电力设备有限公司。住所地:山东省桓台县唐华路**。 法定代表人:荆茂福,董事长。 委托诉讼代理人:魏晓青,山东格睿律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):卢纲,男,1972年5月1日出生,汉族,现住山东省淄博市桓台县。 上诉人山东锦华电力设备有限公司(以下简称“锦华电力设备公司”)因与被上诉……