劳动争议 （2016）闽01民终301号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。综上，原、被告均应对其主张的事实承担举证责任。本案被告主张与原告存在劳动关系，被告提交的由银行出具的回执及工资明细清单可以证实原告曾向被告支付工资，而原告对此亦无异议。同时，被告提供的证人证言亦可佐证双方

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终301号上诉人（原审被告）福建省长乐市同昇纺织有限公司，住所地长乐市鹤上镇新览村。法定代表人陈增彬，董事长。委托代理人郑进禄，福建闽航律师事务所律师。委托代理人林如微，福建闽航律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）王琼，女，1970年3月26日出生，汉族，住四川省金堂县。委托代理人林愷，福建友泽律师事务所律师。委托代理人林小丹，福建……