劳动争议 （2019）京03民终15040号

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，旺鼎创新公司与白耀国均对拖欠白耀国工资的事实、拖欠工资的期间、未支付白耀国社会保险补贴事宜、未支付社会保险补贴期间无异议，双方的争议焦点为拖欠工资的金额和拖欠社会保险补贴的金额。白耀国向一审法院提交的旺鼎创新公司财会人员向其发送的表单中明确载明，白耀国的工资标准为每月20000元、6个月的社会保险补贴11306.05元，该表单系旺鼎创新公司财会人员所出具，旺鼎创新公司虽主张该表单系根据白耀国陈述所制定，但其并未提供有效证据予以证明，故一审法院对表单中载明的工资标准、拖欠金额、拖欠社保补贴金额予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。旺鼎创新公司财会人员出具的表单中载明白耀国未报销款项109721.28元，白耀国认可旺鼎创新公司已向其支付报销款20000元，故一审法院根据表单载明金额及白耀国认可的报销情况认定未报销款项为89721.2

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，旺鼎创新公司与白耀国均对拖欠白耀国工资的事实、拖欠工资的期间、未支付白耀国社会保险补贴事宜、未支付社会保险补贴期间无异议，双方的争议焦点为拖欠工资的金额和拖欠社会保险补贴的金额。白耀国向一审法院提交的旺鼎创新公司财会人员向其发送的表单中明确载明，白耀国的工资标准为每月20000元、6个月的社会保险补贴11306.05元，该表单系旺鼎创新公司财会人员所出具，旺鼎创新公司虽主张该表单系根据白耀国陈述所制定，但其并未提供有效证据予以证明，故一审法院对表单中载明的工资标准、拖欠金额、拖欠社保补贴金额予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终15040号上诉人（原审原告）：北京旺鼎创新装饰工程有限公司，住所地北京市密云区东邵渠镇政府办公楼**-1018（东邵渠镇集中办公区）。法定代表人：周金，总经理。委托诉讼代理人：王蕊，女，北京旺鼎创新装饰工程有限公司会计。委托诉讼代理人：王亚光，男，北京旺鼎创新装饰工程有限公司法务。被上诉人（原审被告）：白耀国，男，1985年11月11……