劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）吉71行终15号

吉林市人社局是负责吉林市退休审批的行政主管机构，具有作出退休审批的法定职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项以及《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干问题的处理意见》第六项规定，男年满五十五周岁从事特别繁重体力劳动工作满十年的，应该退休。本案双方当事人的争议焦点为张继泉从事特别繁重体力劳动工作是否满十年。张继泉自1983年12月与白石山林业局签订劳动合同起至2005年12月31日与白石山林业局终止劳动关系止一直在白石山林业局工作。根据张继泉档案中的材料记载张继泉从事过多项工种的工作，双方当事人对于张继泉在1983年12月至1987年10月从事的“集材”“清林”“抚育清林”，以及1992年从事的“锯手”为特别繁重体力劳动工作无异议，以上合计4年11个月。张继泉在白石山林业局从事过的其他工种包括“更夫”“司炉工”，而“更夫”和“司炉工”不属于林工通字〔1992〕80号《林业部关于林业提前退休工种范围的通知》规定的特别繁重体力劳动工种范围，故从事“更夫”“司炉工”期间不应计算在内。综上，原告张继泉在第三人白石山林业局工作期间，从事特别繁重体力劳动

吉林市人社局是负责吉林市退休审批的行政主管机构，具有作出退休审批的法定职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项以及《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干问题的处理意见》第六项规定，男年满五十五周岁从事特别繁重体力劳动工作满十年的，应该退休。本案双方当事人的争议焦点为张继泉从事特别繁重体力劳动工作是否满十年。张继泉自1983年12月与白石山林业局签订劳动合同起至2005年12月31日与白石山林业局终止劳动关系止一直在白石山林业局工作。根据张继泉档案中的材料记载张继泉从事过多项工种的工作，双方当事人对于张继泉在1983年12月至1987年10月从事的“集

吉林省长春铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2021）吉71行终15号 上诉人（原审原告）张继泉，男，1962年11月23日出生，汉族，住吉林省蛟河市。 被上诉人（原审被告）吉林市人力资源和社会保障局，住所地吉林省吉林市船营区松江中路****楼。 法定代表人王宗英，局长。 委托代理人贾斌，该局养老保险处处长。 委托代理人贡玉新，吉林明达伟业律师事务所律师。 原审第三人吉林省白石山林业局，，住……