劳动争议 (2017)粤01民终7219号

案号
(2017)粤01民终7219号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省广州市
裁判日期
2017-07-17

裁判要旨

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。关于广州晶雕家具有限公司应否需向谢小勇支付经济补偿金的问题。谢小勇未提供充分证实广州晶雕家具有限公司降低其工资待遇,谢小勇自行离职,其主张要求广州晶雕家具有限公司支付经济补偿金缺乏法律依据。谢小勇诉讼中主张广州晶雕家具有限公司未为其参加社保及签订劳动合同故其解除劳动关系,但此理由未在仲裁庭审中提出,与仲裁庭审时所述解除劳动关系理由不一致,原审法院不予采纳。因此,原审法院对谢小勇要求广州晶雕家具有限公司支付解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持并无不当,本院予以维持。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由谢小勇负担。本判决为终审判决。审 判 长  梁燕梅代理审判员  陈骏涛代理审判员  徐 满二〇一七年七月十七日书 记 员  郑秋如刘丽娜 来源:百度

摘要

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。关于广州晶雕家具有限公司应否需向谢小勇支付经济补偿金的问题。谢小勇未提供充分证实广州晶雕家具有限公司降低其工资待遇,谢小勇自行离职,其主张要求广州晶雕家具有限公司支付经济补偿金缺乏法律依据。谢小勇诉讼中主张广州晶雕家具有限公司未为其参加社保及签订劳动合同故其解除劳动关系,但此理由未在仲裁庭审中提出,与仲裁庭审时所述解除劳动关系理由不一致,原审法院不予采纳。因此,原审法院对谢小勇要求广州晶雕家具有限公司支付解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持并无不当,本院予以维持。

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终7219号上诉人(原审原告):谢小勇,男,1978年8月1日出生,汉族,住贵州省道真仡佬族苗族自治县。委托诉讼代理人:万伟强,男,1984年7月4日出生,汉族,住贵州省正安县。被上诉人(原审被告):广州晶雕家具有限公司,住所地:广州市番禺区。法定代表人:邹水生,该公司总经理。委托诉讼代理人:谢真文,广东拓业律师事务所律师。上诉人谢小勇……