劳动争议 (2014)烟民一终字第107号

案号
(2014)烟民一终字第107号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
山东省烟台市
裁判日期
2014-02-27

裁判要旨

(一)容海公司未向施英娜发放2012年1月工资1400元、3月的工资637元的事实清楚,现施英娜要求容海公司支付该工资应予以支持。(二)容海公司提交的施英娜员工档案登记表第二页内容非施英娜本人填写,填写用笔与第一页用笔不同,施英娜亦否认该内容是经与其协商一致后与第一页内容同时填写,在容海公司不能提交证据证实该内容是与施英娜协商一致后与第一页内容同时填写的情况下,原审法院对容海公司提交的员工档案登记表第二页的内容不予采信。容海公司提交的2011年1月-3月的会计凭证中的工资汇总表、工资明细中均无施英娜签字,施英娜亦否认容海公司向其发放过2011年1月-3月的工资,故原审法院对容海公司所称的施英娜于2011年1月17日到其单位工作的这一主张不予采信。容海公司提交的2011年4月份的工资明细中显示施英娜4月份应出勤天数为23天,实出勤天数为10.5天,请假天数12.5天,可以证实2011年4月份容海公司对施英娜考勤了一个整月,故原审法院对施英娜主张的其于2011年4月1日到容海公司工作这一事实予以确认。2011年4月1日至2012年3月16日期间,容海公司未与施英娜签订书面劳动合同,根据《中

摘要

(一)容海公司未向施英娜发放2012年1月工资1400元、3月的工资637元的事实清楚,现施英娜要求容海公司支付该工资应予以支持。(二)容海公司提交的施英娜员工档案登记表第二页内容非施英娜本人填写,填写用笔与第一页用笔不同,施英娜亦否认该内容是经与其协商一致后与第一页内容同时填写,在容海公司不能提交证据证实该内容是与施英娜协商一致后与第一页内容同时填写的情况下,原审法院对容海公司提交的员工档案登记表第二页的内容不予采信。容海公司提交的2011年1月-3月的会计凭证中的工资汇总表、工资明细中均无施英娜签字,施英娜亦否认容海公司向其发放过2011年1月-3月的工资,故原审法院对容海公司所称的施英娜

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)烟民一终字第107号上诉人(原审原告):烟台容海橡塑制品有限公司,住所地:烟台市芝罘区海港路29号2504号。法定代表人:杨光春,该公司经理。委托代理人:马翠贤,女,1983年1月4日出生,汉族。被上诉人(原审被告):施英娜。委托代理人:马国良,山东平和律师事务所律师。上诉人烟台容海橡塑制品有限公司(以下简称容海公司)因与被上诉人施英娜劳动争议……