劳动争议 （2016）湘12民终747号

根据已查明事实和诉讼请求，本案的主要争议焦点是：被上诉人贺俊武是否在上诉人会同金特水泥有限责任公司上班及上诉人应否支付所欠相关费用。上诉人会同金特水泥有限责任公司上诉提出“一审法院对被上诉人提供的3组证据认定错误即《聘用协议》是伪造的”，因此否认被上诉人贺俊武在该公司上班。据查，上诉人会同金特水泥有限责任公司在本案一审中提出的诉讼请求主要为“认定双方的劳动关系是自2007年9月1日起至2012年8月底止”，由此可见对双方存在劳动关系即被上诉人贺俊武在上诉人会同金特水泥有限责任公司处上班并无争议，主要争议仅为2012年8月至2014年5月间双方是否仍然存在劳动关系；上诉人会同金特水泥有限责任公司在上诉中提出“《聘用协议》是伪造的”，并据此否定被上诉人贺俊武在该公司上班，却未能提交任何证据加以证实，故上诉人提出的该上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人会同金特水泥有限责任公司上诉提出“2010年12月以后，被上诉人贺俊武不在该公司上班”，该主张明显与其在一审中提出的诉讼请求“判决双方的劳动关系是自2007年9月1日起至2012年8月底止”相悖;上诉人会同金特水泥有限责任公司在上诉状中提出“

根据已查明事实和诉讼请求，本案的主要争议焦点是：被上诉人贺俊武是否在上诉人会同金特水泥有限责任公司上班及上诉人应否支付所欠相关费用。上诉人会同金特水泥有限责任公司上诉提出“一审法院对被上诉人提供的3组证据认定错误即《聘用协议》是伪造的”，因此否认被上诉人贺俊武在该公司上班。据查，上诉人会同金特水泥有限责任公司在本案一审中提出的诉讼请求主要为“认定双方的劳动关系是自2007年9月1日起至2012年8月底止”，由此可见对双方存在劳动关系即被上诉人贺俊武在上诉人会同金特水泥有限责任公司处上班并无争议，主要争议仅为2012年8月至2014年5月间双方是否仍然存在劳动关系；上诉人会同金特水泥有限责任公司

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘12民终747号上诉人(原审原告)会同金特水泥有限责任公司，住所地会同县坪村镇木臻桥。法定代表人吴巧军，该公司总经理。委托代理人杨学军，系会同金特水泥有限责任公司员工。被上诉人(原审被告)贺俊武，居民。委托代理人李泽平，会同县海天法律服务所法律工作者。上诉人会同金特水泥有限责任公司因与被上诉人贺俊武劳动争议一案，不服湖南省会同县人民法院（20……