社会保险纠纷 （2019）渝05民终7685号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。关于被告在2007年3月至2012年2月期间是否负有为原告缴纳社会保险的义务问题。首先，被告称对原告2007年12月28日前的用工关系不清楚，但被告举示的《漏投补收预算明细表》载有补缴所属期间，被告否认与原告在2007年3月至2007年12月28日期间存在劳动关系，但其并未举示相关证据证明，亦未作出合理解释，被告应当承担举证不能的不利后果，法院根据参保时间确认原告的入职被告处的时间为2007年3月，被告应当为原告缴纳该期间的社会保险费；其次，从被告与第三人于2007年12月28日签订的《派遣服务协议》及《劳务派遣补充协议》内容看，约定了由被告代扣代缴派遣员工的社会保险，且被告与第三人于2011年3月17日签订《劳务派遣解除协议》也约定了派遣员工追溯社保未参保事宜由被告自行解决和承担法律责任，根据上述约定，被告负有为原告在2007年12月28日至2010年12月31日为原告参加社会保险的义务；最后，因被告对2011年1月起至今与原告存在劳动关系无异议，故被告亦负有2011年1月
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。关于被告在2007年3月至2012年2月期间是否负有为原告缴纳社会保险的义务问题。首先，被告称对原告2007年12月28日前的用工关系不清楚，但被告举示的《漏投补收预算明细表》载有补缴所属期间，被告否认与原告在2007年3月至2007年12月28日期间存在劳动关系，但其并未举示相关证据证明，亦未作出合理解释，被告应当承担举证不能的不利后果，法院根据参保时间确认原告的入职被告处的时间为2007年3月，被告应当为原告缴纳该期间的社会保险费；其次，从被告与第三人于2007年12月28日签订
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终7685号上诉人（原审被告）：华商数码信息股份有限公司重庆分公司，住所地重庆市九龙坡区九龙园区剑龙路1号，统一社会信用代码91500107762658415Y。负责人：张军民，该公司总经理。委托诉讼代理人：喻清兰，该公司员工。委托诉讼代理人：蔡龙，重庆佳昂律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹中遂，男，汉族，1968年7月23日生，住……