劳务合同纠纷 (2019)辽03民终4721号
裁判要旨
解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。在工程建设领域,建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。赵平伟作为原告的直接雇佣人,对于原告的工资承担直接偿付责任,泓宇公司、中阳公司在未审核公司资质的情况下,将工程违法转包给已经吊销工商资质的明宇公司永晟分公司,应当对欠付工资承担连带责任。徐少广作为赵平伟的“发包人”亦应当对欠付工资承担连带责任。明宇公司主张与己无关,但明宇公司
摘要
解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。在工程建设领域,建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工
正文(节选)
辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽03民终4721号上诉人(原审被告):徐少广,男,汉族,1963年7月15日出生,住辽宁省海城市(新沟外堡子)56号甲。上诉人(原审被告):江苏中阳建设集团有限公司。住所地江苏省丰县解放西路23号。法定代表人:王金波,该公司董事长。委托诉讼代理人:洪东冬,辽宁奥启律师事务所律师。上诉人(原审被告):鞍山泓宇房地产开发有限公司。住所地辽宁省鞍山……