劳动争议 （2014）济民终字第1634号

原告魏兴明与被告曲阜二建公司达成的处理意见是双方真实意思表示，对双方均有约束力。原告无证据证明该意见存在重大误解或者显失公平的情形，且被告已按该意见履行完毕，原、被告不应再有任何纠葛。故原告要求撤销该意见，本院不予支持。因原、被告均未能出示有效证据证明原告的工作时间及每年的工资收入情况，故原告要求依法确认双方1998年10月至2013年3月的劳动关系，以及要求依法判决被告向原告支付经济补偿金14，640元，带薪年休假15，144.8元，补足低于最低工资标准的差额9，885元，证据、理由不足，本院不予支持。原告要求被告赔偿其社保损失45，094.5元，属于行政管理的范畴，不是人民法院受理劳动争议的范围，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款之规定，判决：驳回原告魏兴明的诉讼请求。案件受理费10元，由原告魏兴明承担。上诉人魏兴明不服上述一审判决，提起上诉称：原审法院认定事实不清，适用法律错误，请求撤销一审判决，并改判撤销处理意见，由被上诉人向上诉人支付经济补偿金14，640元、带薪年休假工资

原告魏兴明与被告曲阜二建公司达成的处理意见是双方真实意思表示，对双方均有约束力。原告无证据证明该意见存在重大误解或者显失公平的情形，且被告已按该意见履行完毕，原、被告不应再有任何纠葛。故原告要求撤销该意见，本院不予支持。因原、被告均未能出示有效证据证明原告的工作时间及每年的工资收入情况，故原告要求依法确认双方1998年10月至2013年3月的劳动关系，以及要求依法判决被告向原告支付经济补偿金14，640元，带薪年休假15，144.8元，补足低于最低工资标准的差额9，885元，证据、理由不足，本院不予支持。原告要求被告赔偿其社保损失45，094.5元，属于行政管理的范畴，不是人民法院受理劳动争议

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1634号上诉人（原审原告）魏兴明，无业。委托代理人刘某甲，无业。委托代理人谢静。被上诉人（原审被告）曲阜市第二建筑工程公司，住所地曲阜市火车站西500米。法定代表人孔祥田，董事长。委托代理人孔某，该公司副经理。委托代理人明廷强。上诉人魏兴明因劳动争议一案，不服曲阜市人民法院（2014）曲民初字第288号民事判决，向本院提起上诉。本院……