劳动争议 （2021）京03民终1391号

出租车行业，实行司机内部承包经营，司机与出租车公司既签订劳动合同，又签订车辆承包运营合同，承包运营合同虽然更多的是对车辆管理和使用方面权利义务的约定，但该约定隶属于劳动合同范畴，仍受到劳动法限制，违反法律法规的强制性规定或用人单位不合理转嫁用工风险的内容，仍不予支持。根据劳动法规定，除竞业限制及专项培训外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金，王艳杰驶出本区域范围的约定不涉及竞业限制及专项培训，因此，绿谷公司要求王艳杰支付违约金的诉讼请求，无法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、第二十五条之规定，判决：驳回北京绿谷区域电动小客车出租有限公司的诉讼请求。二审中，当事人未向本院提交新的证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，出租车行业，实行司机内部承包经营，司机与出租车公司既签订劳动合同，又签订车辆承包运营合同，承包运营合同与劳动合同并非是相互独立的，虽然承包合同更多的是对车辆管理和使用方面权利义务的约定，但该约定亦应受到劳动法律法规的调整，不得违反劳动法律法规的强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规

出租车行业，实行司机内部承包经营，司机与出租车公司既签订劳动合同，又签订车辆承包运营合同，承包运营合同虽然更多的是对车辆管理和使用方面权利义务的约定，但该约定隶属于劳动合同范畴，仍受到劳动法限制，违反法律法规的强制性规定或用人单位不合理转嫁用工风险的内容，仍不予支持。根据劳动法规定，除竞业限制及专项培训外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金，王艳杰驶出本区域范围的约定不涉及竞业限制及专项培训，因此，绿谷公司要求王艳杰支付违约金的诉讼请求，无法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、第二十五条之规定，判决：驳回北京绿谷区域电动小客车出租有

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终1391号上诉人（原审原告）：北京绿谷区域电动小客车出租有限公司，住所地北京市平谷区平谷镇新平北路55号。法定代表人：王文，董事长。委托诉讼代理人：张昭，男，1985年2月28日出生，汉族，北京绿谷区域电动小客车出租有限公司职员，住北京市平谷区。委托诉讼代理人：岳世锋，北京市铭泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王艳杰，男，1988……