提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鲁13民终9106号

案号
(2019)鲁13民终9106号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
山东省临沂市
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

原告张如利受雇于被告焦飞在临沂经济技术开发区山东银光工业园办公楼工地从事刮腻子活,因脚手架刹车失灵滑动,摔倒在地,导致人身损害事故发生的事实,有当事人的陈述、住院病历、诊断证明、通话录音资料、司法鉴定意见书等证据及庭审调查所证实,事实清楚,证据充分,本院予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,本案原告张如利在从事雇佣工作期间受伤,被告焦飞作为雇主,应当承担相应的赔偿责任。被告临沂市兰山区万泰伟盛装饰设计有限公司将工程分包给没有施工资质、安全生产条件的被告焦飞进行施工,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,被告临沂市兰山区万泰伟盛装饰设计有限公司应对原告张如利所受人身损害承担连带赔偿责任。对原告张如利主张的赔偿数额,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用

摘要

原告张如利受雇于被告焦飞在临沂经济技术开发区山东银光工业园办公楼工地从事刮腻子活,因脚手架刹车失灵滑动,摔倒在地,导致人身损害事故发生的事实,有当事人的陈述、住院病历、诊断证明、通话录音资料、司法鉴定意见书等证据及庭审调查所证实,事实清楚,证据充分,本院予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,本案原告张如利在从事雇佣工作期间受伤,被告焦飞作为雇主,应当承担相应的赔偿责任。被告临沂市兰山区万泰伟盛装饰设计有限公司将工程分包给没有施工资质、安全生产条件的被告焦飞进行施工,根据《最高人

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终9106号 上诉人(原审被告):焦飞,男,1990年2月14日出生,汉族,住临沂市兰陵县。 委托诉讼代理人:苏广文,山东超信律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):张如利,男,1964年3月26日出生,汉族,住临沂市河东区。 委托诉讼代理人:乔印花,山东康桥(临沂)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):程真科,男,1985年7月……