劳动争议 （2021）皖03民终1195号

原、被告间自2019年9月2日起成立劳动合同关系。依据双方间的劳动合同约定，原告的月基本工资为2,850元，绩效（奖金）工资按考核确定。现通过原告提供的银行交易明细，可证实原告2019年9月工资为4,226.67元、2019年10月工资为4,870.97元、2019年11月工资为5,166.67元、2019年12月工资为5,210.54元。结合被告于2020年4月10日支付的工资5,146.02元、2020年5月12日支付的工资5,380.48元。原告已实际领取工资至2020年2月。原告否认收取2020年4月10日转账支付的工资，但未提供其名下该银行账户包含2020年4月及5月在内完整的交易明细予以佐证，一审法院对其辩解意见不予采信。就绩效工资，现双方均未能提供绩效工资考核情况，一审法院以原告已领取连续六个月工资的平均数做为被告应付的原告的月工资数额，即5,000.23元。被告应付原告2020年3月工资5,000.23元及2020年4月工资3,333.40元，合计8,333.63元。被告法定代表人于2020年12月12日向原告微信转账支付的6,000元，无法证实系支付的工资，被告可另案

原、被告间自2019年9月2日起成立劳动合同关系。依据双方间的劳动合同约定，原告的月基本工资为2,850元，绩效（奖金）工资按考核确定。现通过原告提供的银行交易明细，可证实原告2019年9月工资为4,226.67元、2019年10月工资为4,870.97元、2019年11月工资为5,166.67元、2019年12月工资为5,210.54元。结合被告于2020年4月10日支付的工资5,146.02元、2020年5月12日支付的工资5,380.48元。原告已实际领取工资至2020年2月。原告否认收取2020年4月10日转账支付的工资，但未提供其名下该银行账户包含2020年4月及5月在内完整的交易明

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖03民终1195号上诉人（原审原告）:陆云松，男，1989年2月6日出生，汉族，住安徽省蚌埠市蚌山区。上诉人（原审被告）：安徽珠城建筑安装工程有限公司，住所地安徽省蚌埠市蚌山区。法定代表人：葛洪林，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱志昊，安徽国梦律师事务所律师。上诉人陆云松、上诉人安徽珠城建筑安装工程有限公司（以下简称珠城公司）因劳动争议一案，……