劳动争议 （2019）湘08民终992号

原告冉春梅于2019年5月30日向桑植县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，桑植县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月3日以被申请人主体不适格为由作出桑人仲不字（2019）第39号《不予受理通知书》，原告不服，向本院提起诉讼，经审查，原告冉春梅提交的2010年至2017年的《劳动合同书》的合同相对方并非被告中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司，而分别是张家界民生劳务派遣有限责任公司、张家界惠民劳务派遣有限公司及张家界恒信人力资源服务有限责任公司，且原、被告双方签订了《劳务派遣用工上岗协议》，故根据原告提交的证据，被告中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司并非原告的用人单位，而是接受劳务派遣的用工单位，原告以劳动争议为由直接单独起诉中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司属主体不适格，应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第四条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定驳回原告冉春梅的起诉。 本院认为，本案系劳动争议，上诉人冉春梅向桑植县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请后，桑植县

原告冉春梅于2019年5月30日向桑植县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，桑植县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月3日以被申请人主体不适格为由作出桑人仲不字（2019）第39号《不予受理通知书》，原告不服，向本院提起诉讼，经审查，原告冉春梅提交的2010年至2017年的《劳动合同书》的合同相对方并非被告中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司，而分别是张家界民生劳务派遣有限责任公司、张家界惠民劳务派遣有限公司及张家界恒信人力资源服务有限责任公司，且原、被告双方签订了《劳务派遣用工上岗协议》，故根据原告提交的证据，被告中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司并非原告的用人单位，而是接受劳务派遣的用工单

湖南省张家界市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）湘08民终992号 上诉人（原审原告）：冉春梅，女，1977年4月11日出生，土家族，住湖南省桑植县。 被上诉人（原审被告）：中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司，住所地湖南省桑植县澧源镇文明西路。 负责人：金鑫，总经理。 上诉人冉春梅因与被上诉人中国邮政集团公司湖南省桑植县分公司劳动争议一案，不服湖南省桑植县人民法院（2019）湘0822……