劳动争议 （2016）云07民终190号

被告在劳动关系存续期间因工作原因受伤并致残，应当依法享受相应的工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工可享受下列待遇：因工伤发生的治疗工伤的医疗费和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等。本案中，双方当事人对于仲裁裁决中确定的各项费用计算标准均无异议，予以确认，确定被告享受如下工伤待遇：医疗费591.40元、住院伙食补助费840元、交通费360元、住宿费150元、一次性伤残补助金29178元、一次性医疗补助金11952元、一次性伤残就业补助金51792元、医疗期工资19452元、劳动能力鉴定费300元。《工伤保险条例》修订后，工伤保险补偿数额大幅提高，根据云南省高级人民法院《关于审理涉及煤矿企业安全事故造成职工因公致残、死亡相关纠纷案件的会议纪要》精神，相关纠纷的处理不再参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》（云南省人民政府第131号令）执行，故本案中一次性伤残赔偿金不予认定。综上，原告应当向被告支付前述工伤保险待遇，已支付部分应扣除，属于工伤

被告在劳动关系存续期间因工作原因受伤并致残，应当依法享受相应的工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工可享受下列待遇：因工伤发生的治疗工伤的医疗费和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等。本案中，双方当事人对于仲裁裁决中确定的各项费用计算标准均无异议，予以确认，确定被告享受如下工伤待遇：医疗费591.40元、住院伙食补助费840元、交通费360元、住宿费150元、一次性伤残补助金29178元、一次性医疗补助金11952元、一次性伤残就业补助金51792元、

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）云07民终190号上诉人（原审原告）华坪县德茂天才煤矿。代表人夏子华。被上诉人（原审被告）韦唐春。上诉人华坪县德茂天才煤矿（以下简称天才煤矿）因与被上诉人韦唐春劳动争议纠纷一案，不服云南省华坪县人民法院(2016）云0723民初38号民事判决，向本院提起上诉，本院于2016年4月8日受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。经审理查明：……