劳动争议 (2016)粤01民终7178号

案号
(2016)粤01民终7178号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省广州市
裁判日期
2016-08-16

裁判要旨

对于劳动合同的问题,广州御采堂化妆品有限公司提供的劳动合同上曹胜东签字的日期为2014年9月27日,虽然广州御采堂化妆品有限公司法定代表人签字的日期滞后,但不影响双方签订劳动合同的效力,也不能因此推翻双方已签订劳动合同的事实,曹胜东该项上诉缺乏充分依据,本院不予采纳。原审法院据此驳回曹胜东关于未签劳动合同的双倍工资差额的请求并无不当,本院予以维持。关于加班工资以及解除劳动关系的经济补偿金问题,在本院审理期间,上诉人曹胜东既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对上诉人曹胜东的上诉请求,不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。综上所述,原审认定事实清楚,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人曹胜东负担。本判决为终审判决。审 判 长  刘 璟审 判 员  邹殷涛代理审判员  黄 钜二〇一六年八月十六日书 记 员  陈碧

摘要

对于劳动合同的问题,广州御采堂化妆品有限公司提供的劳动合同上曹胜东签字的日期为2014年9月27日,虽然广州御采堂化妆品有限公司法定代表人签字的日期滞后,但不影响双方签订劳动合同的效力,也不能因此推翻双方已签订劳动合同的事实,曹胜东该项上诉缺乏充分依据,本院不予采纳。原审法院据此驳回曹胜东关于未签劳动合同的双倍工资差额的请求并无不当,本院予以维持。关于加班工资以及解除劳动关系的经济补偿金问题,在本院审理期间,上诉人曹胜东既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对上诉人曹胜东的上诉请求,不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终7178号上诉人(原审原告):曹胜东,身份证住址广东省乳源瑶族自治县。委托代理人:钱英,北京大成(广州)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广州御采堂化妆品有限公司,住所地广东省广州市白云区。法定代表人:陈坤伟。委托代理人:赵卫林,该公司职员。上诉人曹胜东因劳动争议一案,不服广东省广州市白云区人民法院(2015)穗云法民一初字第31……