劳动争议 （2016）粤01民终9971、9972号

关于劳动关系确认及经济补偿金的问题，虽然印花厂在二审提交其与锐旗公司签订的《劳务派遣服务合同》及锐旗公司与贺二霞签订的《劳动合同》，但经审查，印花厂在仲裁及一审时均未提交该证据并主张贺二霞与锐旗公司于2012年6月1日至2014年5月31日期间存在劳动关系，故印花厂的上述证据已超过举证期限，且不属于二审程序中的新证据。而且，从贺二霞提交的中国农业银行交易明细显示，印花厂从2010年10月开始即通过其法定代表人的账户向贺二霞发放2010年9月份后的工资，由此可见，贺二霞在2012年6月1日之前即已在印花厂工作，印花厂亦未举证证明其与贺二霞之间的劳动关系已经解除或终止且其已向贺二霞支付相关经济补偿，故原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据认定贺二霞与印花厂自2009年9月19日至2014年6月30日期间存在劳动关系，并确认贺二霞与仕丰公司自2014年7月1日至2015年5月12日期间存在劳动关系，合法合理，本院予以确认。由于印花厂、仕丰公司一直未为贺二霞缴纳社会保险，贺二霞提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及四十六条的规定。而且，根据印花厂与仕

关于劳动关系确认及经济补偿金的问题，虽然印花厂在二审提交其与锐旗公司签订的《劳务派遣服务合同》及锐旗公司与贺二霞签订的《劳动合同》，但经审查，印花厂在仲裁及一审时均未提交该证据并主张贺二霞与锐旗公司于2012年6月1日至2014年5月31日期间存在劳动关系，故印花厂的上述证据已超过举证期限，且不属于二审程序中的新证据。而且，从贺二霞提交的中国农业银行交易明细显示，印花厂从2010年10月开始即通过其法定代表人的账户向贺二霞发放2010年9月份后的工资，由此可见，贺二霞在2012年6月1日之前即已在印花厂工作，印花厂亦未举证证明其与贺二霞之间的劳动关系已经解除或终止且其已向贺二霞支付相关经济补偿

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终9971、9972号上诉人(原审第2380号案被告、2397号案原告)：广州市芳村神彩印花厂，住所地广州市荔湾区。法定代表人：江本旋，总经理。委托代理人：黄玉娴，该厂员工。被上诉人(原审第2380号案原告、2397号案被告)：贺二霞，住河南省上蔡县。委托代理人：和兆麟，广东华安联合律师事务所律师。委托代理人：蓝森源，广东华安联合律师事……