劳动争议 （2014）西中民二终字第00727号

赵书云于2000年1月8日与通成公司605路公交车队签订“西安市通成客运有限责任公司605路驾驶员安全承包责任书”，双方即形成劳动合同关系，关于赵书云于1999年2月20日入职通成公司一节，因其提交的证人证言无法与相关证据形成证据链，原审法院无法确认该证人证言，故其该诉讼主张应不予采纳；通成公司关于其于2007年1月与赵书云形成劳动合同关系之主张，亦不予采纳；2011年8月14日，赵书云因故离开通成公司，通成公司于2011年11月以交投客运发（2011）53号处理决定，解除了与赵书云的劳动关系，但该处理决定未送达赵书云，对赵书云不发生效力，通成公司处理赵书云依据的2011年9月、10月考勤表，因该考勤表无赵书云签名确认，不予认定；关于赵书云回家的原因，赵书云称单位通知其回家待岗，提供的证据系二份证人证言，该二份证人证言因无其它客观证据相互印证，且质证时亦遭通成公司反对，原审法院对该言词证据应不予采信；根据赵书云陈述通成公司明确告知将赵书云解聘时间为2012年10月，审理中，赵书云认可双方解除劳动关系的时间为2012年10月，故应认定原、被告劳动关系已于2012年10月解除。2011年8

赵书云于2000年1月8日与通成公司605路公交车队签订“西安市通成客运有限责任公司605路驾驶员安全承包责任书”，双方即形成劳动合同关系，关于赵书云于1999年2月20日入职通成公司一节，因其提交的证人证言无法与相关证据形成证据链，原审法院无法确认该证人证言，故其该诉讼主张应不予采纳；通成公司关于其于2007年1月与赵书云形成劳动合同关系之主张，亦不予采纳；2011年8月14日，赵书云因故离开通成公司，通成公司于2011年11月以交投客运发（2011）53号处理决定，解除了与赵书云的劳动关系，但该处理决定未送达赵书云，对赵书云不发生效力，通成公司处理赵书云依据的2011年9月、10月考勤表，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第00727号上诉人（原审原告）赵书云委托代理人赵彦松陕西新宁劳务公司顾问。上诉人（原审被告）西安通成客运有限责任公司。法定代表人王国保，该公司董事长。委托代理人石文宝，陕西正宜律师事务所律师。委托代理人王玲玲，陕西正宜律师事务所律师。上诉人赵书云与上诉人西安通成客运有限责任公司（以下简称通成公司）因劳动争议纠纷一案，均不服西安市莲……