劳动争议 （2015）渝五中法民终字第07253号

关于年终奖金和分红的问题，庭审中芯淞电子公司举示的年度财务报税表，系加盖了芯淞电子公司公章和税务机关报税章的文件，钟红平对该报税表的真实性不予认可，但未举示任何证据证明上述报税表有虚假的情形，应承担举证不能的责任，一审法院对芯淞电子公司举示的财务报税表依法予以确认。结合钟红平与芯淞电子公司签订的《2013营销总监目标责任协议书》，载明了年终奖金的领取需完成底线目标销售额720万元，分红的领取需完成基本目标销售额1200万元以上，而财务报税表载明的主营业务收入为300余万元，钟红平未举示其他证据证明已达到基本目标和底线目标销售额，应承担举证不能的责任。钟红平主张芯淞电子公司支付年终奖金、分红的理由不成立，依法不予支持。关于钟红平与芯淞电子公司双方约定的提成，虽然芯淞电子公司辩解该提成的领取仍需完成底线目标销售额，但钟红平与芯淞电子公司双方签订的《2013年营销总监目标责任协议书》中并未约定领取提成的前提条件，故芯淞电子公司的上述辩解理由无证据证明，依法不予采纳。因此，结合报税表，芯淞电子公司应按照《2013年营销总监目标责任协议书》的约定按销售利润的10%支付钟红平提成共计20721.6

关于年终奖金和分红的问题，庭审中芯淞电子公司举示的年度财务报税表，系加盖了芯淞电子公司公章和税务机关报税章的文件，钟红平对该报税表的真实性不予认可，但未举示任何证据证明上述报税表有虚假的情形，应承担举证不能的责任，一审法院对芯淞电子公司举示的财务报税表依法予以确认。结合钟红平与芯淞电子公司签订的《2013营销总监目标责任协议书》，载明了年终奖金的领取需完成底线目标销售额720万元，分红的领取需完成基本目标销售额1200万元以上，而财务报税表载明的主营业务收入为300余万元，钟红平未举示其他证据证明已达到基本目标和底线目标销售额，应承担举证不能的责任。钟红平主张芯淞电子公司支付年终奖金、分红的理

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第07253号上诉人（原审被告）重庆芯淞电子科技有限责任公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇铝城大道74号。法定代表人张鹤鸣，职务董事长。委托代理人滕乐北京大成（重庆）律师事务所律师。委托代理人王巍巍。被上诉人（原审原告）钟红平。委托代理人刘四海，重庆公鸣律师事务所律师。上诉人重庆芯淞电子科技有限责任公司（以下简称芯淞电子公司）与被上诉……