劳动争议 （2017）闽03民终2811号

根据双方的庭审陈述，对于俞碧鑫患病的事实，银河学校应当知道。俞碧鑫在聘用期内患病，银河学校理应予以关怀、了解病情进展和治愈程度，待其痊愈及时通知履职。俞碧鑫现尚处在法定医疗期内，银河学校可及时催告俞碧鑫补办相关病假手续，其认定俞碧鑫系自动离职，不符合法律规定，不予支持。因俞碧鑫患右乳癌，符合原劳动部劳部发﹝1995﹞236号《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》规定的特殊疾病，应当享受24个月的医疗期，故俞碧鑫尚处于法定医疗期内。参照原劳动部劳部发﹝1995﹞309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定，银河学校主张应按涵江区月最低工资标准1350元支付俞碧鑫的病假期工资，于法有据，予以支持。经核算，俞碧鑫的病假期工资为1350元/月×15个月=20250元（2015年10月至2017年1月5日）。俞碧鑫要求工资按每月2000元支付偏高，予以调整。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的

根据双方的庭审陈述，对于俞碧鑫患病的事实，银河学校应当知道。俞碧鑫在聘用期内患病，银河学校理应予以关怀、了解病情进展和治愈程度，待其痊愈及时通知履职。俞碧鑫现尚处在法定医疗期内，银河学校可及时催告俞碧鑫补办相关病假手续，其认定俞碧鑫系自动离职，不符合法律规定，不予支持。因俞碧鑫患右乳癌，符合原劳动部劳部发﹝1995﹞236号《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》规定的特殊疾病，应当享受24个月的医疗期，故俞碧鑫尚处于法定医疗期内。参照原劳动部劳部发﹝1995﹞309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定，银河学校主张应按涵江区月最低工资标准13

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽03民终2811号上诉人（原审被告）：莆田市涵江区私立银河学校，住所地福建省莆田市涵江区。法定代表人：韩伟菁，校长。委托诉讼代理人：蔡麟峰，福建佘云律师事务所执业律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审原告）：俞碧鑫，女，1983年11月28日出生，汉族，住福建省莆田市荔城区。委托诉讼代理人：杜朝艳，福建华忠盛律师事务所执业律师。代理权限为特……