劳动争议 （2016）陕06民终734号

劳动关系的确定应遵从以下基本方面，劳动者向用人单位提供了劳动，接受用人单位的人身管理，用人单位向劳动者发放相应的劳动报酬，并提供必要的劳动条件。满足以上条件的，双方存在劳动关系，劳动者在劳动过程中受到人身伤害，用人单位应当承担相应的民事责任。本案中，对于上诉人陈庆勇在被上诉人承包项目工地干活受伤的事实，双方均无争议，本院依法予以认定。而对于上诉人是否与被上诉人建立劳动关系即被上诉人是否依法将涉案工程劳务部分分包给第三人重庆满诚公司存在较大的争议。经审查，被上诉人与重庆满诚公司代理人李宽强签订劳务分包合同，后重庆满诚公司向李宽强出具授权委托书，委托内容为满诚公司委托李宽强作为公司全权代表负责黄延高速公路扩能试验段LJ—5标段项目部合同签订、过程管理、工程款支付、结算签认；时间从合同签订之日起至合同履行完毕。在该授权委托书出具后，满诚公司与被上诉人就劳务分包未另行签订合同，故该授权委托书可视为是对李宽强前期签约行为的追认，同时也是承担李宽强相关委托代理行为法律后果的明确意思表示。上诉人称劳务承包合同与授权委托书的印章不一致，认为劳务分包合同为虚假合同，该合同无效。虽然合同印章与授权委托书中

劳动关系的确定应遵从以下基本方面，劳动者向用人单位提供了劳动，接受用人单位的人身管理，用人单位向劳动者发放相应的劳动报酬，并提供必要的劳动条件。满足以上条件的，双方存在劳动关系，劳动者在劳动过程中受到人身伤害，用人单位应当承担相应的民事责任。本案中，对于上诉人陈庆勇在被上诉人承包项目工地干活受伤的事实，双方均无争议，本院依法予以认定。而对于上诉人是否与被上诉人建立劳动关系即被上诉人是否依法将涉案工程劳务部分分包给第三人重庆满诚公司存在较大的争议。经审查，被上诉人与重庆满诚公司代理人李宽强签订劳务分包合同，后重庆满诚公司向李宽强出具授权委托书，委托内容为满诚公司委托李宽强作为公司全权代表负责黄延

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕06民终734号上诉人（原审被告）陈庆勇，男，1971年1月6日出生，汉族。委托代理人罗开全，男，1957年1月20日出生，汉族。被上诉人（原审原告）中铁港航局集团第三工程有限公司。法定代表人李建，该公司董事长。委托代理人张涵，陕西桥山律师事务所律师。上诉人陈庆勇因劳动争议纠纷一案，不服陕西省黄陵县人民法院(2015)黄陵民初字第00578号……