劳动争议 （2019）闽02民终5158号

菜大姐公司否认与张某存在劳动关系，但关联案件被告倪旭丽提供的证据可以相互印证，已形成相对完整的证据链，足以说明其以菜大姐公司员工身份提供劳动，并在人事管理岗位任职，与菜大姐公司存在劳动关系。作为公司人事岗位的倪旭丽明确指称张某在菜大姐公司门店工作，同在该门店工作的刘培娟亦予以确认，可以认定张某为菜大姐公司提供了劳动服务，与菜大姐公司存在劳动关系。菜大姐公司与张某建立劳动关系，应当与张某签订书面劳动合同并按时足额支付劳动报酬。关于张某的在职期间、劳动报酬及其支付情况，张某未对仲裁裁决提出异议，菜大姐公司虽提出异议但未提供相反证据予以反驳，同时双方共同确认未签订书面劳动合同，故一审法院采信仲裁裁决认定的欠付劳动报酬数额4342.5元及未签订书面劳动合同的二倍工资差额6900元，并按上述数额予以支持。至于菜大姐公司辩称其于2018年5月之后就未参与张某任职之门店的经营工作，明显与在案证据相悖，一审法院不予采信；菜大姐公司又主张其已将资产及经营权转让给山夫公司，应由山夫公司承担用工主体责任，但上述转让行为未通知职工、未对职工安置作出安排，菜大姐公司主体仍然存续并未办理相关变更登记手续，菜大姐公

菜大姐公司否认与张某存在劳动关系，但关联案件被告倪旭丽提供的证据可以相互印证，已形成相对完整的证据链，足以说明其以菜大姐公司员工身份提供劳动，并在人事管理岗位任职，与菜大姐公司存在劳动关系。作为公司人事岗位的倪旭丽明确指称张某在菜大姐公司门店工作，同在该门店工作的刘培娟亦予以确认，可以认定张某为菜大姐公司提供了劳动服务，与菜大姐公司存在劳动关系。菜大姐公司与张某建立劳动关系，应当与张某签订书面劳动合同并按时足额支付劳动报酬。关于张某的在职期间、劳动报酬及其支付情况，张某未对仲裁裁决提出异议，菜大姐公司虽提出异议但未提供相反证据予以反驳，同时双方共同确认未签订书面劳动合同，故一审法院采信仲裁裁决

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终5158号 上诉人（原审原告）:厦门市菜大姐农产品有限公司，住所地福建省厦门市思明区莲前西路507号42室。 法定代表人：曾小兵，总经理。 委托诉讼代理人：何宏财，福建佐德律师事务所执业律师。 被上诉人（原审被告）：张某，男，2002年7月23日出生，汉族，住河南省郸城县。 原审第三人：江西山夫生态农业有限公司，住所地江西省抚州市……