劳动争议 （2021）京02民终1642号

劳动者的合法权益应受到法律保护。根据本案查明的事实，王淑敏与南苑饮食基层店于1995年12月6日签订的《劳动合同书》对工作内容、工资标准、工作职责等事项进行了明确约定，且该合约内容中已显示双方签署的系劳动合同，故1995年12月1日至2000年11月30日期间，王淑敏与南苑饮食基层店之间存在劳动关系。2000年12月1日，王淑敏与金天旭公司签订《劳动合同续订书》，故自2000年12月1日起王淑敏与金天旭公司存在劳动关系至王淑敏退休。金天旭公司提交的证据材料不足以证明1995年12月1日前其与王淑敏存在劳动关系。据此，一审法院于2020年7月判决：一、王淑敏与北京金天旭投资有限责任公司在一九九二年十二月四日至二〇〇〇年十一月三十日期间不存在劳动关系；二、王淑敏与北京金天旭投资有限责任公司在二〇〇〇年十二月一日至二〇一六年三月十三日期间存在劳动关系；三、驳回王淑敏的其他诉讼请求。本院经审查认定的事实与一审法院查明事实无异。本院认为，王淑敏在本案仲裁前置程序中要求确认与金天旭公司存在劳动关系，丰台区仲裁委裁决确认王淑敏与金天旭公司在1992年12月4日至2016年3月13日期间存在劳动关系，

劳动者的合法权益应受到法律保护。根据本案查明的事实，王淑敏与南苑饮食基层店于1995年12月6日签订的《劳动合同书》对工作内容、工资标准、工作职责等事项进行了明确约定，且该合约内容中已显示双方签署的系劳动合同，故1995年12月1日至2000年11月30日期间，王淑敏与南苑饮食基层店之间存在劳动关系。2000年12月1日，王淑敏与金天旭公司签订《劳动合同续订书》，故自2000年12月1日起王淑敏与金天旭公司存在劳动关系至王淑敏退休。金天旭公司提交的证据材料不足以证明1995年12月1日前其与王淑敏存在劳动关系。据此，一审法院于2020年7月判决：一、王淑敏与北京金天旭投资有限责任公司在一九九二

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终1642号上诉人（原审原告）：王淑敏，女，1966年3月14日出生，汉族，住北京市丰台区。被上诉人（原审被告）：北京金天旭投资有限责任公司，住所地北京市丰台区五里店南里**楼。法定代表人：孙宝莲，经理。上诉人王淑敏与被上诉人北京金天旭投资有限责任公司（以下简称金天旭公司）劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初1……