劳动争议 （2017）京02民终5606号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王新坡同意仲裁裁决第一项，燕赵伟业公司及铁合金公司仲裁后未起诉，视为同意仲裁裁决，法院对仲裁裁决燕赵伟业公司支付王新坡2015年12月1日至24日工资差额152.77元、铁合金公司承担连带责任一项予以确认。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，王新坡称2015年12月24日铁合金公司通知其明天不用上班了，合同解除；燕赵伟业公司称王新坡2015年12月24日擅自离开工作岗位，为自动离职；铁合金公司称王新坡2015年12月24日擅自离岗，拒绝提供劳动。王新坡就其主张提交录音录像光盘，但尚不足以证明其主张，燕赵伟业公司及铁合金公司未就其主张提交证据证明，考虑到双方劳动关系事实上已解除，法院比照双方协商一致解除劳动关系处理，燕赵伟业公司及铁合金公司应当支付王新坡解除劳动关系的经济补偿金。经核算，金额为25895.21元。燕赵伟业公司与铁合金公司所签劳务派遣协议的终止时间，早于燕赵伟业公司与王新坡所签的劳动合同终止时间，客

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王新坡同意仲裁裁决第一项，燕赵伟业公司及铁合金公司仲裁后未起诉，视为同意仲裁裁决，法院对仲裁裁决燕赵伟业公司支付王新坡2015年12月1日至24日工资差额152.77元、铁合金公司承担连带责任一项予以确认。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，王新坡称2015年12月24日铁合金公司通知其明天不用上班了，合同解除；燕赵伟业公司称王新坡2015年12月24日擅自离开工作岗位，为自动离职；铁合金公司称王新坡2015年12月2

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5606号上诉人（原审原告）：王新坡，男，1983年3月6日出生，住北京市房山区。委托诉讼代理人：刘燕燕，北京市法律援助中心指派法律援助律师。上诉人（原审被告）：北京燕赵伟业人力资源咨询服务有限公司，住所地北京市西城区建功西里1号楼2204室。法定代表人：张增彦，总经理。委托诉讼代理人：穆瑞娜，女，1985年4月28日出生。被上诉人（原……