劳动争议 （2018）辽01民终10131号

本案的争议焦点为张淑清的诉讼请求是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。本案中，张淑清在沈阳市公安局一直工作至2017年2月，张淑清于2017年10月30日缴纳了养老保险费后于2017年11月即向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且张淑清二审庭审中陈述其曾多次向沈阳市公安局主张权利，沈阳市公安局对此未事实并未提出异议，故一审法院应就张淑清的诉讼请求是否超过仲裁时效进一步查明，本案依法应当发回重审。一审法院应在查明上述事实的基础上结合沈阳市机关事业单位为劳动者缴纳养老保险的时间依法判决。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项规定，裁定如下：一、撤销沈阳市和平区人民法院（2018）辽0102民初1068号民事判决；二、本案发回沈阳市和平区人民法院重审。上诉人张淑清预交的二审案件受理费10

本案的争议焦点为张淑清的诉讼请求是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。本案中，张淑清在沈阳市公安局一直工作至2017年2月，张淑清于2017年10月30日缴纳了养老保险费后于2017年11月即向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且张淑清二审庭审中陈述其曾多次向沈阳市公安局主张权利，沈阳市公安局对此未事实并未提出异议，故一

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终10131号上诉人(原审原告)：张淑清，女，1962年1月24日出生，汉族，住吉林省梅河口市。委托诉讼代理人：桂滨，辽宁元浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市公安局，住所地沈阳市和平区。负责人：杨建军，该局局长。委托诉讼代理人：韩建栋，男，该局工作人员。委托诉讼代理人：肇恒利，男，该局工作人员。上诉人张淑清因与被上诉人沈阳市……