劳动争议 （2017）晋01民终2452号

关于董某主张与晋龙捷泰公司之间存在劳动关系，并要求晋龙捷泰公司支付取暖费16100元、独生子女费10866.72元、住房公积金28300元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。董某于1991年受伤，自1992年5月起单位停发工资，董某诉求截止到2010年，董某至少应该从2010年起知道其权利受到侵害，期间没有时效中止或中断的事由，故董某的上述请求超过仲裁时效，一审法院不予支持。关于董某主张晋龙捷泰公司支付自1992年至2010年期间的工资122160元，根据《民事诉讼法》的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，董某提供的工资计算明细是其自己制作，且董某在此期间未在晋龙捷泰公司处上班，董某的该主张证据不足，一审法院不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：“驳回原告董某的诉讼请求。诉讼费十元由原告董某负担（此款原告已预缴）”。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质

关于董某主张与晋龙捷泰公司之间存在劳动关系，并要求晋龙捷泰公司支付取暖费16100元、独生子女费10866.72元、住房公积金28300元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。董某于1991年受伤，自1992年5月起单位停发工资，董某诉求截止到2010年，董某至少应该从2010年起知道其权利受到侵害，期间没有时效中止或中断的事由，故董某的上述请求超过仲裁时效，一审法院不予支持。关于董某主张晋龙捷泰公司支付自1992年至2010年期间的工资122160元，根据《民事诉讼法》的规定，当事人对自

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终2452号上诉人（原审原告）：董某，男，1963年9月24日出生，汉族，山西汽运集团晋龙捷泰运输贸易有限公司退休职工，住山西省太原市迎泽区。委托诉讼代理人：张燕，山西邦宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山西汽运集团晋龙捷泰运输贸易有限公司，住所地太原市太榆路50号。法定代表人：李保全，董事长。委托诉讼代理人：李伟玉，女，山西汽运……