劳动争议 （2021）辽02民终2763号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，碧海环保公司作为具体的用人单位，具有独立的主体资格，原、被告主体适格；被告在原告处从事的工作适用原告公司的安全技术操作规程，可见被告受原告管理，从事原告安排的劳动；被告从事的工作也是原告单位的业务组成部分。综上，对原告的诉讼请求，一审法院不予支持，原、被告之间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条，《劳动与社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉（劳社部发〔2005〕12号）》第一条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告大连碧海环保设备有限公司与被告刘恒山之间自2004年2月9日至2019年5月27日之间存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由原告大连碧海环保设备有限公司承担。本院二审期间，

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，碧海环保公司作为具体的用人单位，具有独立的主体资格，原、被告主体适格；被告在原告处从事的工作适用原告公司的安全技术操作规程，可见被告受原告管理，从事原告安排的劳动；被告从事的工作也是原告单位的业务组成部分。综上，对原告的诉讼请求，一审法院不予支持，原、被告之间

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终2763号上诉人（原审原告）：大连碧海环保设备有限公司，住所地大连市普兰店区皮口街道工业园区。法定代表人：吴超，该公司总经理。委托诉讼代理人：陶明哲，辽宁哲盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘恒山，男，1959年5月29日出生，汉族，住大连市普兰店市。上诉人大连碧海环保设备有限公司（以下简称“碧海环保公司”）因与被上诉人刘恒山劳……