劳动争议 （2016）鲁08民终6234号

被告杭怀柱属于济宁市高新技术产业开发区科技孵化二期劳务工程的实际施工人招用的劳动者，其以自己的技能为原告公司提供劳动，但并不接受原告的劳动管理，其劳动报酬由实际施工人支付，与该公司之间不存在明确的管理和隶属关系。同时，双方之间的关系也不具备稳定性，双方均不存在对于建立长期稳定的劳动关系的合意，故双方之间的法律关系不符合劳动关系的性质。综上，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条，第二条的规定，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：确认原告济宁永胜建筑劳务有限公司与被告杭怀柱不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告杭怀柱负担。杭怀柱不服原判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。其理由主要为：一、上诉人以自己的劳动为被上诉人提供劳动，与被上诉人之间存在管理与隶属关系。上诉人于2015年2月经被上诉人直属包工人周传锁招用，到涉案工地从事木工工作，上诉人的工资由周传锁从被上诉人处领取后进行发放，上诉人也需接受周传锁代为进行的接送、考勤管理。上诉人在被上诉人管理下提供有报酬的劳动，故双方形成劳动关

被告杭怀柱属于济宁市高新技术产业开发区科技孵化二期劳务工程的实际施工人招用的劳动者，其以自己的技能为原告公司提供劳动，但并不接受原告的劳动管理，其劳动报酬由实际施工人支付，与该公司之间不存在明确的管理和隶属关系。同时，双方之间的关系也不具备稳定性，双方均不存在对于建立长期稳定的劳动关系的合意，故双方之间的法律关系不符合劳动关系的性质。综上，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条，第二条的规定，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：确认原告济宁永胜建筑劳务有限公司与被告杭怀柱不存在劳动关系。案件受理费1

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终6234号上诉人（原审被告）杭怀柱，男，1967年11月27日出生，汉族，住邹城市。委托代理人张甜甜，山东鲁济律师事务所律师。被上诉人（原审原告）济宁永胜建筑劳务有限公司，住所地济宁市洸河路新闻大厦14层1405号，统一社会信用代码91370800056216556R21。法定代表人唐峰岩，董事长。委托代理人黄鹏，山东治恒律师事务所律……