申请撤销仲裁裁决 (2021)川15民特8号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议”的规定,适用该法的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系或者因确认劳动关系发生争议。本案仲裁期间,在儒盛公司否认与曾从兵存在劳动关系的情况下,宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会不宜适用《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十七条的规定将劳动者的仲裁请求进行拆分,对劳动者的部分请求作出终局裁决。故,儒盛公司请求撤销终局裁决的请求符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的”规定的情形,应予撤
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议”的规定,适用该法的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系或者因确认劳动关系发生争议。本案仲裁期间,在儒盛公司否认与曾从兵存在劳动关系的情况下,宜宾市翠屏区劳动人事争议仲裁委员会不宜适用《中华
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四川省宜宾市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)川15民特8号 申请人:宜宾儒盛商贸有限公司,住所地:四川省宜宾市翠屏区建设路65号第一层。统一社会信用代码:91511502MA69QA2D43。 法定代表人:黄倩,执行董事。 委托诉讼代理人:杨力川,四川戎星律师事务所律师,执业证号:15115201910096609。 被申请人:曾从兵,男,汉族,1974年4月出生,住四川省宜宾市叙州……