劳动争议 （2016）粤19民终9095号

本案为劳动争议纠纷，据双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点为：一、汪玉江请求按照月工资4751元的标准计算各项工伤待遇是否成立。二、汪玉江请求住院伙食补助费2730元是否成立。对此，本院分析如下：关于焦点一。东莞市劳动能力鉴定委员会认定汪玉江为十级伤残。依照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，汪玉江可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，数额分别为七个月本人工资及一个月本人工资。一审已查明的事实显示2015年8月27日、9月16日，东莞市社会保险基金管理中心分别向汪玉江发放一次性伤残补助金33257元和一次性工伤医疗补助金4751元，说明中太公司是以4751元/月的工资数额为汪玉江购买社保的。结合双方在劳动合同中约定“月薪不低于3500元”的事实及东莞的用工情况，汪玉江主张按照4751元/月的标准计算其工伤待遇更为合理，本院予以采纳。经计算，汪玉江可获得的停工留薪期工资为16245.35元，一次性伤残就业补助金为19004元。原审以双方约定的最低工资计算汪玉江的工伤待遇，存在不当，本院予以纠正。另，汪玉江未就原审认定的护理费3806元进行上诉

本案为劳动争议纠纷，据双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点为：一、汪玉江请求按照月工资4751元的标准计算各项工伤待遇是否成立。二、汪玉江请求住院伙食补助费2730元是否成立。对此，本院分析如下：关于焦点一。东莞市劳动能力鉴定委员会认定汪玉江为十级伤残。依照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，汪玉江可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，数额分别为七个月本人工资及一个月本人工资。一审已查明的事实显示2015年8月27日、9月16日，东莞市社会保险基金管理中心分别向汪玉江发放一次性伤残补助金33257元和一次性工伤医疗补助金4751元，说明中太公司是以

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终9095号上诉人（原审原告）：汪玉江，男，1979年9月10日出生，汉族，住重庆市城口县，委托代理人：龚京国，北京市惠诚（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中太建设集团股份有限公司，住所地河北省廊坊市广阳道20号。法定代表人：邓池良。委托代理人：王云辉，广东穗益律师事务所律师。上诉人汪玉江因与被上诉人中太建设集团股份有限公司……