劳动争议 （2015）株中法民四终字第153号

按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条的规定，因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告认为与原告的劳动关系于2012年10月1日终结，此后双方不存在劳动关系，而原告主张被告是2014年8月1日口头通知解除了原、被告劳动关系。故被告应当对其所主张双方劳动关系已于2012年10月1日终结事宜承担相应的举证责任。被告未提交有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，另外，原告提供了其每次通过ATM机将销售款存入银行的时间、金额记录与本院调取的何雪菲在建行的账户6227002942430190151自2012年10月至2014年8月30日的对账明细记录的信息相吻合。且被告也承认自2012年10月12日发放原告该年9月份工资后，原、被告无经济往来，应推定被告对该方面的陈述成立，故被告关于双方劳动关系于2012年10月1日终结的主张，法院不予采信，而对原告关于此后双方间仍存在劳动关系至2014年8月1日的陈述予以采信，进而原告的仲裁申请未超过仲裁时效。关于原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金和代通知金的诉请。法院认为，因

按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条的规定，因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告认为与原告的劳动关系于2012年10月1日终结，此后双方不存在劳动关系，而原告主张被告是2014年8月1日口头通知解除了原、被告劳动关系。故被告应当对其所主张双方劳动关系已于2012年10月1日终结事宜承担相应的举证责任。被告未提交有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，另外，原告提供了其每次通过ATM机将销售款存入银行的时间、金额记录与本院调取的何雪菲在建行的账户6227002942430190151自2012年10月至2014年

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第153号上诉人（原审被告）株洲市芦淞区海贝服饰营销部，住所地为株洲市芦淞区金冠服装市场B座29楼1-9号。系个体工商户。业主何雪菲，女，汉族，住湖南省长沙市雨花区。委托代理人罗仁，湖南湘江律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解、调解，代签法律文书等。被上诉人（原审原告）易李英，女，1976年……