劳务合同纠纷 （2019）浙11民再15号

刘新龙与叶发平之间成立劳务合同关系，叶发平雇佣刘新龙从事劳务工作，叶发平应支付相应的劳动报酬。现叶发平未支付劳动报酬，应承担相应的民事责任。关于黄礼伟是否要承担责任的问题，由于刘新龙的劳动报酬由叶发平支付，故刘新龙主张要求黄礼伟承担责任，依据不足，不予支持。关于独山公司是否应承担责任的问题，由于刘新龙未能提供独山公司应承担责任的充分证据，根据举证规则，刘新龙应承担举证不能的不利后果，据此，刘新龙请求独山公司承担责任，不予支持。综上，刘新龙的诉讼请求合理部分，予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、叶发平于一审判决生效之日起十日内支付刘新龙劳动报酬10400元。二、驳回刘新龙的其他诉讼请求。本案一审案件受理费60元，由叶发平负担。 再审中，各当事人均未向本院提交新证据。 本院再审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院再审认为，关于黄礼伟和独山公司是否应承担叶发平欠付劳动报酬的付款责任的问题。根据法律规定，合同责任的承担应当坚持合同相对性原则，除非法律有特别规定，

刘新龙与叶发平之间成立劳务合同关系，叶发平雇佣刘新龙从事劳务工作，叶发平应支付相应的劳动报酬。现叶发平未支付劳动报酬，应承担相应的民事责任。关于黄礼伟是否要承担责任的问题，由于刘新龙的劳动报酬由叶发平支付，故刘新龙主张要求黄礼伟承担责任，依据不足，不予支持。关于独山公司是否应承担责任的问题，由于刘新龙未能提供独山公司应承担责任的充分证据，根据举证规则，刘新龙应承担举证不能的不利后果，据此，刘新龙请求独山公司承担责任，不予支持。综上，刘新龙的诉讼请求合理部分，予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十

浙江省丽水市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙11民再15号 再审申请人（一审原告）：刘新龙，男，1971年1月8日出生，汉族，住浙江省松阳县。 委托诉讼代理人：张丽萍，女，1974年2月22日出生，汉族，住浙江省松阳县。 被申请人（一审被告）：黄礼伟，男，1969年3月15日出生，汉族，住浙江省松阳县。 被申请人（一审被告）：浙江独山市政园林有限公司。住所地：浙江省松阳县西屏街道长……