劳动争议 (2017)鲁14民终2403号
裁判要旨
王娜、银座德州公司签订的《解除、终止劳动合同证明书》证明双方于2017年4月10日解除、终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形”。王娜请求“判决银座德州公司支付王娜经济补偿金15658.65元”,不符合上述法律规定,一审法院不予支持。王娜请求“判决银座德州公司赔偿王娜2008年11月至2011年12月期间未为其缴纳社会保险而给王娜造成的损失21964.68元”,证据不足,一审法院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条,
摘要
王娜、银座德州公司签订的《解除、终止劳动合同证明书》证明双方于2017年4月10日解除、终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四
正文(节选)
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁14民终2403号上诉人(原审原告):王娜,女,1989年7月10日出生,汉族,现住德城区。被上诉人(原审被告):银座集团德州商城有限公司,住所地德州市德城区解放北路76号。法定代表人:马云鹏,总经理。委托诉讼代理人:陈栓,女,1984年5月11日出生,汉族,该公司员工,住德州市德城区。委托诉讼代理人:徐慧,女,1989年10月5日出生,汉族……