劳动争议 （2019）粤06民终455号

本案系劳动争议。双方对于原审判决的第一、二项判决结果均无异议，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案二审时的争议焦点为：章洪是否需向辉泰公司支付损失及违约金。辉泰公司主张章洪由于没有提前三十天以书面形式向辉泰公司提出辞职，也没有办理任何离职手续，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，属于违法解除劳动合同。章洪离职后，其负责的项目无人衔接，多个项目逾期交付，辉泰公司不得不临时高价聘请其他人代替章洪完成工作，因而产生了工资、出差费、签证费直接损失合计26107.85元，加上其他的预期损失共计500000元。首先，辉泰公司所提交的证据不足以证明章洪提前三十天辞职的行为造成其损失，故辉泰公司请求章洪支付因离职造成的直接损失及预期损失理据不足，不予采信，但仲裁裁决章洪向辉泰公司赔偿10066.67元，章洪并未提出诉讼，应视为服裁，本院对于原审判决辉泰公司向章洪支付赔偿10066.67元予以维持。其次，根据双方的陈述，章洪已经将工作电脑交还给了辉泰公司，也没有证据反映章洪将掌握的辉泰公司商业机密透露给第三人，并给辉泰公司造成了损失。故在辉泰公司并未举证证明章洪

本案系劳动争议。双方对于原审判决的第一、二项判决结果均无异议，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本案二审时的争议焦点为：章洪是否需向辉泰公司支付损失及违约金。辉泰公司主张章洪由于没有提前三十天以书面形式向辉泰公司提出辞职，也没有办理任何离职手续，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，属于违法解除劳动合同。章洪离职后，其负责的项目无人衔接，多个项目逾期交付，辉泰公司不得不临时高价聘请其他人代替章洪完成工作，因而产生了工资、出差费、签证费直接损失合计26107.85元，加上其他的预期损失共计500000元。首先，辉泰公司所提交的证据不足以证明章洪提前三十天辞职

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终455号上诉人（原审原告）：佛山市南海区辉泰科技机械有限公司，住所地佛山市南海区狮山镇狮中村委会（厂房二）自编1号，统一社会信用代码914406055608651687。法定代表人：罗燕群，总经理。委托诉讼代理人：侯毅婷，广东名品律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章洪，男，汉族，1970年5月7日出生，住广东省南海区。上诉人佛山市……