劳动争议 (2017)津01民终3328号
裁判要旨
2005年5月至2009年12月期间,原告与被告今晚发行快递公司之间存在事实劳动关系。因原告工作属于入户投递报纸、按件计酬,其在规定的任务内应自主安排工作时间以确保读者能够及时阅读,同时其在投递过程中亦从事其他有偿服务,故结合原告工作时间及性质,其并不属于全日制用工。结合原告的工作属性,被告今晚发行快递公司作为非全日制用工单位并无义务为原告缴纳养老保险费、支付休息日加班费和带薪年休假工资的义务。原告所述工资支付周期过长问题属于用工规范性问题,不能据此认定双方为全日制用工关系。另需说明,二被告系独立的法人单位,各自应独立承担责任,原告主张二被告承担连带责任依据不足,一审法院对原告上述主张不予以采纳,原告的第二至五项诉讼请求也已超过劳动争议仲裁时效。综上,原告刘云提出的诉讼请求缺乏事实及法律依据,依法应予驳回。综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第六十九条第一款、第七十一条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:“驳回原告刘云的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由原告刘云负担。”本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当
摘要
2005年5月至2009年12月期间,原告与被告今晚发行快递公司之间存在事实劳动关系。因原告工作属于入户投递报纸、按件计酬,其在规定的任务内应自主安排工作时间以确保读者能够及时阅读,同时其在投递过程中亦从事其他有偿服务,故结合原告工作时间及性质,其并不属于全日制用工。结合原告的工作属性,被告今晚发行快递公司作为非全日制用工单位并无义务为原告缴纳养老保险费、支付休息日加班费和带薪年休假工资的义务。原告所述工资支付周期过长问题属于用工规范性问题,不能据此认定双方为全日制用工关系。另需说明,二被告系独立的法人单位,各自应独立承担责任,原告主张二被告承担连带责任依据不足,一审法院对原告上述主张不予以采
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津01民终3328号上诉人(原审原告):刘云,女,1966年6月28日出生,汉族,天津市今晚红报箱劳动服务有限公司退休职工,住天津市红桥区。委托诉讼代理人:朱秀华,天津锐尚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):天津市今晚发行快递股份有限公司,住所地天津市南开区南京路108号今晚传媒大厦B座12层。法定代表人:刘晓津,董事长。委托诉讼代理人:孙忠波……