劳动争议 （2017）赣08民终243号

周学军与春辉批发部从2011年5月16日至2015年10月30日存在事实劳动关系，期间春辉批发部未依法为周学军缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，周学军系自动离职，且不是因春辉批发部未依法为其缴纳社会保险费而自动离职，因此周学军要求春辉批发部支付经济补偿金的诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一项规定，判决如下：驳回周学军的诉讼请求。案件受理费10元，由周学军负担。二审中，当事人均未提供新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本院已生效的（2016）赣08民终738号民事判决已确认周学军因坐着开会一事与春辉批发部管理人员发生争议未去上班，春辉批发部管理人员几天后短信通知周学军上班遭拒而认定周学军系自动离职。周学军工作期间春辉批发部虽未为周学军缴纳社会保险费，但春辉批发部未依法为其缴纳社会保险费并非周学军自动离职的

周学军与春辉批发部从2011年5月16日至2015年10月30日存在事实劳动关系，期间春辉批发部未依法为周学军缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，周学军系自动离职，且不是因春辉批发部未依法为其缴纳社会保险费而自动离职，因此周学军要求春辉批发部支付经济补偿金的诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一项规定，判决如下：驳回周学军的诉讼请求

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终243号上诉人（原审原告）：周学军，男，1970年10月29日出生，汉族，无业，住安福县，委托诉讼代理人：刘桂雄，江西安平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安福县春辉副食品批发部，住所地安福县平都镇花园路16号。经营者：贺辉松，男，1963年12月1日生，汉族，住安福县。委托诉讼代理人：周云飞，安福县铁井法律服务所法律服务工作者。……