确认劳动关系纠纷 （2015）淮中民终字第02525号

本案中，上诉人谢登云自2012年7月起为被上诉人九友商贸推销郎酒，双方之间没有签订书面劳动合同，无缴纳社会保险凭证，也无招录记录和日常管理记录，双方之间没有形成管理与被管理、领导与被领导的关系，也不存在人身的隶属性。从上诉人在一审中提供的主张能够反映上诉人工作内容的“郎酒总经销供货单”的内容看，上诉人是作为客户从被上诉人处购酒后再销住他处（酒店），双方之间是买卖关系，上诉人事后必须负责将货款付清，该事实有本院生效的（2015）淮中商终字第00251号民事判决书予以证实。被上诉人虽然通过银行以“工资”的名义向上诉人发放报酬，但该报酬的组成是以上诉人为被上诉人推销郎酒的业绩来决定，且如果上诉人推销的郎酒不能及时收回货款，被上诉人将不发放任何报酬，直至货款回笼为止。故双方之间不符合劳动关系的构成要素，不构成劳动关系。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。上诉人谢登云的上诉请求缺乏事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审判长　　蒋同宝审判员　　王百川审判员　　孙　艳

本案中，上诉人谢登云自2012年7月起为被上诉人九友商贸推销郎酒，双方之间没有签订书面劳动合同，无缴纳社会保险凭证，也无招录记录和日常管理记录，双方之间没有形成管理与被管理、领导与被领导的关系，也不存在人身的隶属性。从上诉人在一审中提供的主张能够反映上诉人工作内容的“郎酒总经销供货单”的内容看，上诉人是作为客户从被上诉人处购酒后再销住他处（酒店），双方之间是买卖关系，上诉人事后必须负责将货款付清，该事实有本院生效的（2015）淮中商终字第00251号民事判决书予以证实。被上诉人虽然通过银行以“工资”的名义向上诉人发放报酬，但该报酬的组成是以上诉人为被上诉人推销郎酒的业绩来决定，且如果上诉人推销

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮中民终字第02525号上诉人（原审原告）谢登云，自由职业。被上诉人（原审被告）淮安市九友商贸有限公司，住所地洪泽县世纪名都5幢S8室。法定代表人韦月红，该公司经理。委托代理人伍士海，该公司销售经理。上诉人谢登云与被上诉人淮安市九友商贸有限公司（以下简称“九友商贸”）确认劳动关系纠纷一案，江苏省洪泽县人民法院于2015年10月19日作出（201……