劳动争议 （2016）津01民终980号

被告保定市联维物业管理有限公司于2011年1月12日成立，并自2013年4月1日起开始为中国人民解放军第二五四医院提供服务，此前为中国人民解放军第二五四医院提供服务的单位为案外人保定市联华物业管理有限公司，而原告是2013年4月1日起才到被告处工作的，故对于原告要求被告支付其2006年11月至2013年3月法定休假日加班费、休息日加班费、延长工作时间加班费以及2006年11月至2013年3月未签订劳动合同的二倍工资和该期间的防暑降温费、取暖费的诉讼请求，本院均不予支持。就原告主张的2013年4月1日至2015年4月30日的法定休假日加班费、休息日加班费、延长工作时间加班费，由于其未能提交证据就其加班情况予以证实，故应承担举证不能的不利后果，其主张不予采信。原告翟继东于2013年4月1日到被告处工作后，双方未签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被告应当支付原告2013年5月1日至2014年3月31日的二倍工资，但原告于2015年4月向劳动部门申请仲裁，已超过仲裁时效期间且原告在被告处工作满一年后应视为双方订立无固定期限劳动合同，故对于原告要求被告支付二倍工资的诉讼请

被告保定市联维物业管理有限公司于2011年1月12日成立，并自2013年4月1日起开始为中国人民解放军第二五四医院提供服务，此前为中国人民解放军第二五四医院提供服务的单位为案外人保定市联华物业管理有限公司，而原告是2013年4月1日起才到被告处工作的，故对于原告要求被告支付其2006年11月至2013年3月法定休假日加班费、休息日加班费、延长工作时间加班费以及2006年11月至2013年3月未签订劳动合同的二倍工资和该期间的防暑降温费、取暖费的诉讼请求，本院均不予支持。就原告主张的2013年4月1日至2015年4月30日的法定休假日加班费、休息日加班费、延长工作时间加班费，由于其未能提交证据就

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终980号上诉人（原审被告）保定市联维物业管理有限公司，住所地河北省保定市北市区建华北大街500号鑫龙湾B座404室。法定代表人王占民，经理。委托代理人米良，河北树仁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）翟继东。委托代理人郭子冀，天津铭诺律师事务所律师。上诉人保定市联维物业管理有限公司（以下简称联维公司）因劳动争议一案，不服天津市河北区人民……