劳动争议 （2019）鲁13民终6343号

临沂同兴包装材料有限公司提交的考勤表、工资表中系公司单方制作，并没有员工签名等，本院对其真实性不予认可。崔安芳提交的银行流水明细显示，自2018年1月起，临沂同兴包装材料有限公司每月向徐丰雨的账户内转款两次，参照崔安芳与公司法定代表人通话录音双方对崔安芳夫妻二人工资发放情况的陈述，结合崔安芳与徐丰雨系夫妻关系的事实，本院认定，崔安芳2017年12月入职公司后，公司将崔安芳的工资按月发放至其丈夫徐丰雨的银行账户内，崔安芳在公司工作，公司向其发放劳动报酬，双方建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条与第八十二条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。临沂同兴包装材料有限公司未依照法律规定与崔安芳签订书面劳动合同，应当向其支付2018年1月11月期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额。根据银行流水明细显示的工资数额，公司应支付崔安芳未订立劳动合同的二倍工资差额28245元。因临沂同兴包装材料有限公司未为崔安芳办理社保缴纳手续等，崔安芳因此离职，结合其离职前12个月的平均工资及其

临沂同兴包装材料有限公司提交的考勤表、工资表中系公司单方制作，并没有员工签名等，本院对其真实性不予认可。崔安芳提交的银行流水明细显示，自2018年1月起，临沂同兴包装材料有限公司每月向徐丰雨的账户内转款两次，参照崔安芳与公司法定代表人通话录音双方对崔安芳夫妻二人工资发放情况的陈述，结合崔安芳与徐丰雨系夫妻关系的事实，本院认定，崔安芳2017年12月入职公司后，公司将崔安芳的工资按月发放至其丈夫徐丰雨的银行账户内，崔安芳在公司工作，公司向其发放劳动报酬，双方建立了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条与第八十二条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终6343号 上诉人（原审原告、另案被告）:临沂同兴包装材料有限公司，住所地临沂市兰山区枣园镇孟家村(蒙山创业园)。 法定代表人:翟士乾,总经理。 委托诉讼代理人：杨伟,山东沂河律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、另案原告）:崔安芳,女,1986年9月7日出生,汉族,居民，住临沂市兰山区。（未到） 委托诉讼代理人：田璐璐,山东铭信……