劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁02行终116号

《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人迟坚德在原告海立方公司从事发泡工作。2018年6月4日晚，原告海立方公司经理邓某1应客户的要求到公司装几台冰柜。晚21时许，第三人迟坚德在原告海立方公司院内运送冰柜的货车旁边受伤。本案综合分析第三人迟坚德的伤情、录音及证人证言等证据，可以确认第三人迟坚德在装货过程中受伤的事实。第三人迟坚德的情形，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，应当认定为工伤。即使原告海立方公司当时未安排第三人迟坚德装货，第三人迟坚德串岗装货受伤，亦应当认定为工伤。原告海立方公司主张第三人不是工伤，其受伤是自己醉酒导致，但其提供的证据不能证明其主张成立。 关于行政程序问题。《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应当

《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，第三人迟坚德在原告海立方公司从事发泡工作。2018年6月4日晚，原告海立方公司经理邓某1应客户的要求到公司装几台冰柜。晚21时许，第三人迟坚德在原告海立方公司院内运送冰柜的货车旁边受伤。本案综合分析第三人迟坚德的伤情、录音及证人

山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁02行终116号 上诉人（原审原告）青岛海立方制冷设备有限公司，住所地青岛市即墨区，统一社会信用代码：91xx3N。 法定代表人张珊珊，经理。 委托代理人于悦坤，上海锦天城（青岛）律师事务所律师。 委托代理人王婷，上海锦天城（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）青岛市即墨区人力资源和社会保障局，住所地青岛市即墨区。 法定代表人齐克……