社会保险纠纷 (2019)辽10民终930号

案号
(2019)辽10民终930号
法院
辽宁省辽阳市中级人民法院
案由
社会保险纠纷
年份
2019
地域
辽宁省辽阳市
裁判日期
2019-06-21

裁判要旨

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定,为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用是用人单位应当承担的法定责任。如果用人单位不按法律规定为劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费,劳动行政主管部门和社保管理部门可依法纠正、处罚并强制征缴。社会保险的缴费基数和缴费年限也由社保管理部门依法确定。因此,社保问题不仅仅是劳动者和用人单位之间的劳动用工关系,同时也是劳动行政部门和社保管理部门为主导的行政管理关系,在此条件下,将社保纠纷纳入劳动争议案件通过民事审判程序解决显然不妥。因此,赵忠有要求灯塔北方化工有限公司给付垫付的社会保险费及失业保险损失的诉讼请求,根据相关劳动法律规定,应由劳动行政主管部门和社保管理部门处理,不属于人民法院受理民事诉讼的范围,赵忠有的起诉,不符合起诉条件,依法应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第三项之规定,裁定:驳回赵忠有的起诉。案件受理费10元,减半收取5元,退回赵忠有。本院认为:为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用是用人单位应当承担的责任。如果用人单位不按法律规定为劳动者建立社保关系、缴

摘要

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定,为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用是用人单位应当承担的法定责任。如果用人单位不按法律规定为劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费,劳动行政主管部门和社保管理部门可依法纠正、处罚并强制征缴。社会保险的缴费基数和缴费年限也由社保管理部门依法确定。因此,社保问题不仅仅是劳动者和用人单位之间的劳动用工关系,同时也是劳动行政部门和社保管理部门为主导的行政管理关系,在此条件下,将社保纠纷纳入劳动争议案件通过民事审判程序解决显然不妥。因此,赵忠有要求灯塔北方化工有限公司给付垫付的社会保险费及失业保险损失的诉讼请求,根据相关劳动法律规定

正文(节选)

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)辽10民终930号上诉人(原审原告):赵忠有,男,1974年10月18日出生,满族,住灯塔市。委托诉讼代理人:吴军,辽宁杜金珏律师事务所律师。被上诉人(原审被告):灯塔北方化工有限公司,住所地灯塔市古城街道兴隆堡村。法定代表人:刘海刚,该公司总经理。委托诉讼代理人:刘新,辽宁帝法律师事务所律师。上诉人赵忠有因与被上诉人灯塔北方化工有限公司社会保……