劳动争议 （2016）晋02民终802号

原审判决认定基本事实不清。上诉人赵峥春因劳动争议经同劳仲裁字（2015）第202号裁决被上诉人大同市煤矿建井工程公司支付一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、陪护费共计113116元。被上诉人大同市煤矿建井工程公司不服劳动仲裁裁决，仅对仲裁裁决的部分事项，不包括一次性伤残赔偿金，提起劳动争议诉讼，原审判决根据其诉讼请求的事项作出了判决。二审中，上诉人赵峥春又对一次性伤残赔偿金提起上诉。依照《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动仲裁裁决不发生法律效力。”本案中劳动仲裁裁决与劳动争议诉讼中出现程序衔接不一致，一审原告大同市煤矿建井工程公司应当就劳动争议仲裁裁决的全部事项一一提出诉讼请求，法院也应当向双方当事人行使释明权。故本案予以发回重审，原审法院在全面查清争议事实的基础上，对全部争议诉求做出处理。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销大同市新荣区人民法院（2015）新民初字第230号民事判决；二

原审判决认定基本事实不清。上诉人赵峥春因劳动争议经同劳仲裁字（2015）第202号裁决被上诉人大同市煤矿建井工程公司支付一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、陪护费共计113116元。被上诉人大同市煤矿建井工程公司不服劳动仲裁裁决，仅对仲裁裁决的部分事项，不包括一次性伤残赔偿金，提起劳动争议诉讼，原审判决根据其诉讼请求的事项作出了判决。二审中，上诉人赵峥春又对一次性伤残赔偿金提起上诉。依照《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动仲裁裁决不发生法律效力

山西省大同市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋02民终802号上诉人（原审被告）赵峥春。委托代理人兰世林，山西阳和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）大同市煤矿建井工程公司，住所地大同市城区育才南街2号。法定代表人秦茂荣，该公司总经理。委托代理人梁迎春，山西永固律师事务所律师。上诉人赵峥春因与大同市煤矿建井工程公司劳动争议纠纷一案，不服大同市新荣区人民法院（2015）新民初字第230号民……