劳动争议 （2019）陕01民终6792号

安应全于2003年3月1日进入原陕西苏宁电器有限责任公司售后部从事空调安装及维修售后工作，2005年11月15日，陕西苏宁电器有限责任公司设立西安苏宁售后公司，安应全也随之转入西安苏宁售后公司处继续从事安装维修售后工作。2011年6月26日，安应全在西安苏宁售后公司处签字确认了员工基本信息表，表中载明员工户口性质为“非城镇”。2016年3月9日，西安苏宁售后公司对安应全作出《劳动合同终止通知书》，解除了与安应全之间的劳动关系。安应全在职期间，西安苏宁售后公司为安应全办理缴纳了失业保险。双方劳动关系解除后，西安苏宁售后公司通知安应全办理失业金领取手续，并于2016年7月4日向安应全发出《失业保险金办理告知书》。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补缴导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中西安苏宁售后公司为安应全缴纳了失业保险，不符合上述法律规定人民法院应当受理的法定情形，应当依法驳回安应全的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一

安应全于2003年3月1日进入原陕西苏宁电器有限责任公司售后部从事空调安装及维修售后工作，2005年11月15日，陕西苏宁电器有限责任公司设立西安苏宁售后公司，安应全也随之转入西安苏宁售后公司处继续从事安装维修售后工作。2011年6月26日，安应全在西安苏宁售后公司处签字确认了员工基本信息表，表中载明员工户口性质为“非城镇”。2016年3月9日，西安苏宁售后公司对安应全作出《劳动合同终止通知书》，解除了与安应全之间的劳动关系。安应全在职期间，西安苏宁售后公司为安应全办理缴纳了失业保险。双方劳动关系解除后，西安苏宁售后公司通知安应全办理失业金领取手续，并于2016年7月4日向安应全发出《失业保险

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）陕01民终6792号上诉人（原审原告）安应全。委托代理人阴江峰，陕西沃智律师事务所律师。委托代理人李晓燕，陕西沃智律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）西安苏宁售后服务有限公司。法定代表人姚凯，该公司总经理。委托代理人陈皓。上诉人安应全因与被上诉人西安苏宁售后服务有限公司（以下简称“西安苏宁售后公司”）劳动争议……